行政事业单位预算会计论文

Budget accounting is the national budget management and administrative institution of financial management is an important foundation, accounting, supervision and is reflected by the government and the administrative institution of budget implementation of fiscal funds for the center of professional However, China's economic system reform of socialist market economic system, the establishment and development of the wto, China successfully, and to accelerate economic internationalization, originally planned economy system of financial management mode of GongGeiXing budget accounting system has not conducive to its functions, the budget accounting system can not meet the needs of economic and social development, are mainly embodied in the entire budget budgets not a single form of content and basic accounting unit can highlight the difference and budget budget accounting system is not perfected This paper expounds the present perfect budget accounting system problems facing problems, at the same time, on the basis of analysis of combining the actual situation in our country, and puts forward Suggestions of long-term

摘要和引言财务会计指通过对企业已经完成的资金运动全面系统的核算与监督，以为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门提供企业的财务状况与盈利能力等经济信息为主要目标而进行的经济管理活动。财务会计是现代企业的一项重要的基础性工作，通过一系列会计程序，提供决策有用的信息，并积极参与经营管理决策，提高企业经济效益，服务于市场经济的健康有序发展。预算会计是现代会计中与企业会计相对应的另一分支，是适用于各级政府部门、行政单位和各类非营利组织的会计体系。政府与非营利组织会计不以营利为目的，一般不直接生产物质产品，而是通过各自的业务（服务）活动，为上层建筑、生产建设和人民生活服务。 　　预算会计是以预算（政府预算和单位预算）管理为中心，以经济和社会事业发展为目的，以预算收支核算为重点，用于核算社会再生产过程中属于分配领域中的各级政府部门、行政单位、非营利组织预算资金运动过程和结果的会计体系。财务预算会计在国家预算管理和单位财务管理中占有重要地位，它既是国家预算管理的重要工具，又是单位财务管理的重要手段。随着政府管理体制和事业单位改革的推进，财务预算会计的核算任务、核算内容、核算方法都将要求不断地改进和完善。《财务预算会计》[1]全面介绍了预算会计的一些基本知识及重点内容，书中内容丰富翔实，便于读者阅读。 目录 　　第一篇总论 　　第一章财务预算会计概论 　　◎第一节财务预算会计概述 　　◎第二节财务预算会计的基本前提、一般原则和记账基础 　　◎第三节财务预算会计要素与会计等式 　　第二章行政事业单位会计核算方法 　　◎第一节行政事业单位会计科目与账户 　　◎第二节行政事业单位会计记账方法 　　◎第三节行政事业单位会计凭证 　　◎第四节行政事业单位会计账簿 　　◎第五节行政事业单位账务处理程序与会计核算形式 　　第三章行政事业单位会计组织管理 　　◎第一节行政事业单位会计组织管理概述 　　◎第二节行政事业单位会计交接 　　第二篇行政单位会计 　　第四章行政单位资产的核算 　　◎第一节行政单位货币资金的核算 　　◎第二节行政单位其他流动资产的核算 　　◎第三节行政单位固定资产的核算 　　第五章行政单位负债的核算 　　◎第一节行政单位应缴款项的核算 　　◎第二节行政单位暂存款的核算 　　◎第三节行政单位工资和津贴补贴的核算 　　第六章行政单位收入的核算 　　◎第一节行政单位收入的分类 　　◎第二节行政单位拔入经费的核算 　　◎第三节行政单位预算外资金收入的核算 　　◎第四节行政单位其他收入的核算 　　第七章行政单位支出的核算 　　◎第一节行政单位经费支出的核算 　　◎第二节拨出经费和结转自筹基建的核算 　　第八章行政单位净资产的核算 　　◎第一节行政单位固定基金的核算 　　◎第二节行政单位结余的核算 　　第九章行政单位会计报表 　　◎第一节行政单位会计报表概述 　　◎第二节行政单位会计报表的编制 　　◎第三节会计报表的审核、汇总与分析 　　第三篇事业单位会计 　　第十章事业单位资产的核算 　　◎第一节事业单位资产概述 　　◎第二节事业单位流动资产的核算 　　◎第三节事业单位对外投资的核算 　　◎第四节事业单位固定资产的核算 　　◎第五节事业单位无形资产的核算 　　第十一章事业单位负债的核算 　　◎第一节事业单位借入款项的核算 　　◎第二节事业单位应付和预收款项的核算 　　◎第三节事业单位应缴款项的核算 　　◎第四节事业单位工资和津贴补贴的核算 　　第十二章事业单位收入的核算 　　◎第一节事业单位收入概述 　　◎第二节事业单位补助收入的核算 　　◎第三节事业单位拨入专款的核算 　　◎第四节事业单位事业收入和经营收入的核算 　　◎第五节附属单位缴款和其他收入的核算

（一）落实岗位责任制会计机构的职责是：健全内部财务管理制度，依法核算，并且进行会计监督，根据财政部门做出的规定，编报预算，组织执行，对各项资金节约使用、统筹安排，确保单位财政工作顺利开展，正如反应预算执行状况，分析财务活动，对国有资产管理予以加强，避免国有资产流失。（二）强化任职资格管理会计工作人员必须对财务制度、财政政策以及法律法规了然于心，结合行政事业单位的具体情况制定财务管理制度，并且严格执行，按照规定执行专项资金预算以及部门预算等，对预算执行、财务收支情况严格分析检查，从而加强财政资金的使用效益。严格执行持证上岗制度，对于无证在岗的会计人员限期取证，否则一律撤换。（三）建设会计从业队伍相关负责人要加强财务管理方面知识的学习，并且提供财务制度、财政政策的自觉性，依法理财，强化会计工作领导能力，定期对财务管理、预算执行情况进行分析，保证财务人员的岗位稳定性，从原则上来说，要杜绝身兼数职的现象发生，从而保证财务人员能够专心从事财务管理和会计审核工作。其次，财政部门要科学制定培训计划，并且丰富培训内容，结合新形势的发展要求，定期组织财务人员进行会计信息技术、会计制度、会计法规以及财政政策法规等知识的学习，不断强化财务人员的业务素质，与此同时，还要有计划的招收具备会计专业学历以及懂得业务的优秀人员充实会计岗位，提高会计工作力量。财务部门需要完善考核评价制度，对审计、人事、检查、组织等部门，协调开展考核工作，其考核内容主要包括以下几个方面：会计基础工作、专项资金管理、国有资产管理、部门财政预算执行以及财经法规制度落实等，培养财务人员的责任意识。（四）探索新型管理模式为了规避部门行政事业单位会计人才缺失以及管理不规范的问题发生，应该在会计备案制的基础之上，对专业人才的职业状况进行全面了解，优先选择经验丰富、素质过硬的会计工作者进入到资金管理要求高、会计核算复杂、资金量大的单位中，充分利用会计专业人才，从而加强财务管理水平。其次，实行会计轮岗交流制度，提高会计人员的综合业务素质以及知识面，原则上来说，工作满五年的会计岗位必须交流，不满五年需要交流的要通过财政部门提出建议。系统轮岗要经由当地财政部门提出，并且上报政府后，经批准方可实施，参与轮岗交流的人员待遇及身份不变。（五）建立监督和奖励机制财政部门要正确发挥其监督职能，对于单位财务会计人员的配备及岗位设置情况予以监督，提高财务人员的履职情况监督，财政、审计部门要协调配合，定期进行专项检查，对于发现的问题要严格处理，其检查结果作为奖罚评价的标准。对于做出卓越成绩的财务人员要给予物质或精神的奖励，并且按照一定比例每年对优秀人员予以表彰，建立会计人员积极进取、服务社会、坚持原则的良好形象，确保财务人员的合法权益。