组织文化建设在人力资源管理中的应用 摘 要:通过分析组织文化与人力资源管理之间的内在联系,提出建立优秀的组织文化对人力资源管理的积极促进作用,从而使组织文化更好地服务于组织建设,不断建立和完善科学的人力资源管理体系,以增强组织的凝聚力和竞争力。 关键词:组织文化;人力资源;建设;机制 组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范,即指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其它组织。当前,组织文化建设受到业界越来越高的关注度,其作用也日益彰显,被誉为促进组织发展的“源动力”和永保生机的“常青树”,因此,很多组织都把建设特色文化作为管理创新的一项重要内容。同样,人力资源的作用也被组织所重视,“人力资源是第一资源”、“最重要的生产要素”的观念也被组织所认同,“以人为本”的思想已成为人力资源管理的基本原则。如何正确处理好两者的关系,更好地发挥它们的作用,这里谈几点粗浅的看法。 1 人力资源管理是组织文化建设的重要内容,组织文化建设对人力管理起到积极的促进作用 组织文化是以组织精神为核心,起到凝聚组织员工的归属感、积极性和创造性的作用,是组织在长期生产经营活动中,所培育形成的为广大员工所接受的并共同遵循的、具有先进性与个性的价值观和行为规范。人力资源管理与开发的出发点和落脚点就是突出人本管理,把人力资源管理开发进一步系统化、层次化,形成新型的管理机制和协调的运转机制,提升人力资源运行效率。所谓新型的管理机制,就是建立起以制度文化为基础的人力资源管理平台,积极创建学习型组织和优秀的员工团队,努力把人力资源提升为人才资源,形成有利于促进人才成长、有利于促进人才创新、有利于促进人才工作同组织发展相协调的工作格局。建立一套科学的组织文化与人力资源管理开发体系,最大限度地激发职工的积极性和创造性,已成为组织加快发展的必然选择。 2 组织文化建设必须服务于组织的人力资源管理和组织发展大计 组织文化服务于组织,并为组织创造价值,但是,没有良好的组织文化,组织就没有长久的生命力。具有先进理念的组织文化,也必然具备了科学的人力资源管理理念,必定注重“以人为本”。优秀的组织文化将“以人为本”的理念渗透到员工的思想和行动中,员工自觉地规范自己的行为,自觉地与组织同呼吸、共命运,从而使组织获得一种源源不断的生命力,提高组织凝聚力。 1优秀的组织文化有利于形成良好的组织氛围,提高员工满意度,有利于吸引和留住人才。天时不如地利,地利不如人和。优秀的组织文化可以创造和谐、融洽的组织氛围和良好的人际关系,这样,无疑对增加员工积极性、保持和提高员工的积极性都有巨大的促进作用。因此,应加强管理者与员工的双向交流,让员工了解组织的发展规划,让管理层为员工树立良好的榜样。发挥非正式组织的积极作用,增加组织的凝聚力与向心力,让员工感到在本组织中工作是愉 wk_ad_begin({pid : 21});wk_ad_after(21, function(){$('ad-hidden')hide();}, function(){$('ad-hidden')show();}); 快的。 2优秀的组织文化应培养员工的创造精神和适应力,为人力资源改革创造有利条件。组织文化应倡导创新,提倡挑战,使员工树立一种“勇立潮头搏大浪”的闯劲,时刻为组织的发展和改革献计献策,不断促进技术和管理的创新。营造良好的改革组织内部环境,培养员工适应改革,主动参与和支持改革,这样就有利于人力资源改革以及新制度的贯彻执行,有利于实行竞争上岗,建立能者上、平者让、庸者下的人员流动机制;有利于以绩效为衡量标准的薪酬制度的实行,从而实现内部分配公平,避免优秀人才流失。 3优秀的组织文化可以规范员工的日常行为,并提高员工的主人翁责任感。优秀的组织文化容易被员工认同和接受,由于大家的认同,员工就会自觉地用组织的价值观和行为准则来规范和要求自己,由于组织文化和人力资源制度的交融,所以员工用组织文化规范了自己的行为,就是在自觉遵守组织制度,有利于发挥其主人翁责任感,从而更好地为组织的发展积极贡献力量。 3 建设优秀的组织文化,必须不断建立和完善科学的人力资源管理体系 人力资源管理是组织文化的载体和支撑,是组织文化建设和执行的可靠保障。任何形式的组织文化都离不开制度的承载和支撑,如果没有制度的支撑,组织先进的理念就会悬在半空,将会难以贯彻实施;即使文化上倡导“以人为本”、鼓励员工奉献,但是,如果没有制度来保障,那么谁奉献谁吃亏,谁奉献谁倒霉,员工也不是傻瓜,奉献一次吃亏后,工作就不那么卖力了,而且在员工中将会造成极坏的影响。所以没有制度做支撑,组织文化理念也只是会成为一种摆设和“花瓶”。因此,我们就应该与组织管理建设、服务建设、生产管理建设一样,加强人力资源管理建设,为组织文化的执行提供载体和可靠保障。 1建立健全人力资源激励约束机制,科学管理和配置人力资源。组织的竞争归根结底是人才的竞争。要按照公开、平等、竞争、择优的原则,彻底打破身份界限,实行人才岗位竞聘制,真正形成“能者上,平者让,相形见绌者下”和“惟才是举、惟贤是用”的运行机制,为优秀人才的脱颖而出提供支持。在选人上,要建立“赛马机制”,树立“能力表现与实绩重于一切”的观念,讲经验,但不唯经验;讲文凭,但不唯文凭;真正把那些有真才实学、德才兼备的优秀人才放在组织合适的岗位上,实现人力资源的优化整合配置,让有不同专长的人才找到最合适的位置,为不同类型的专业人才提供人尽其才的发展空间。完善绩效考核目标体系,严格按绩用人、按绩付酬,形成充满生机与活力的用人激励约束机制。 2加强人力资源管理制度建设,加快组织的“法制化”进程,规范员工行为,并为组织文化的执行提供依据。组织制度文化是组织文化的重要组成部分,也是组织行为文化得以贯彻的保证。随着组织规模的扩大,很难再依靠某个领导来进行直接管理,必须建立健全各项人力资源管理制度,人力资源管理制度的制订取决于组织的人才观和价值观,这些制度就成为员工的行为准则和组织进行人力资源管理的依据。在市场经济条件下,如果只是从口号上鼓励员工为组织奉献,而缺失制度保障和物质激励,这种鼓励就会成为一种形式,最终将会被淘汰。因此,组织应该强化薪酬考核和激励体系建设,严格按照员工的绩效来核定其薪酬水平,谁做的多、对组织贡献大,谁获得的报酬就丰厚,这远比单纯的喊口号、贴标语鼓励员工奉献有效率,也最能激发员工的工作热情,提高员工的工作效率,从而促进组织效益的提高,员工就能自觉遵守组织文化,促使员工的行为与组织的文化导向保持一致。 3加强员工教育培训,强化组织文化灌输,增加员工对组织文化的认同感。全面加强员工的素质教育,既要提高文化素质,又要提高思想素质,尤其要加强政治思想教育和职业道德及提高业务水平教育。广泛开展员工职业道德和提高业务水平教育,规范员工行为,是组织文化建设的一项重要工作。要切实把职业道德和业务水平教育作为提高员工队伍素质,加强组织文化建设的重要组成部分,要不断探索新的工作规律、新的教育方式、新的活动载体,例如出外培训、联欢、旅游等,努力使员工培训工作更加生动活泼、丰富多彩、扎实有效。通过培训,为员工提供交流沟通,提高自身素质的平台,让员工了解组织文化的精髓,认识其重要性,培养员工该做什么、不该做什么的习惯,增加员工对组织文化的认同感和组织归属感及忠诚度,使员工将个人的前途与组织的发展联系在一起,使员工的个人价值得到充分的体现,从而激发员工的工作热情和积极性。 4进一步强化各级管理者在组织文化建设中的示范作用。各级管理者是组织人力资源的一个重要组成部分,在组织文化建设中担当着培育者、倡导者、组织者、指导者和示范者的角色。很多单位的组织文化,也是在通过公开表彰一批在各个岗位上的优秀人才后逐步形成的。这从另一侧面,强调了管理者在人力资源管理和组织文化建设中的特殊作用。各级管理者在倡导和推行新观念及行为方式时,不能单纯凭自己作为领导者所拥有的法定权和强制权,主要地靠自身的影响力,靠自己所具备的人格力量、知识专长、经营能力、优良作风和领导艺术以及对新组织文化的身体力行,躬身垂范,去持久地影响和带动员工,使员工看到这种新观念和行为方式能给组织带来发展,给员工个人带来更大的利益。因此,各级管理者的特质、个人魅力、工作风格等均对组织文化建设产生重大影响。总之,随着组织改革加强和现代组织制度建立的需要,必须把人力资源管理与组织文化建设有机地结合起来,才能增强组织的竞争力,保持组织的可持续和蓬勃发展。
复旦大学社会科学基础部政治学原理1996——2007(注:2007为回忆版)中国古代文学研究中心文史知识1996——1997语言学基础知识1996——1999,2005语言学基础知识1996——1999古代汉语和现代汉语基础1996——1999汉语1994——1999理论语言学1996——1999古籍校读1996——1997美学与文艺学1996——1999中外文学及文艺理论 1995——2000,2003,2005(注:2005年为回忆版)古代文学与现代文学、写作2005(注:为回忆版)中国古代文学史1996——1999中国古代与现代文学1996——1999中国现当代文学1997——1999,2001中文系文艺学专业复试题目 2003写作1996——2001,2005语文与写作1997评论写作1996——2001中国文学批评史1995——1997中国语言文学系语言学基础知识1996——1999,2005古代汉语和现代汉语基础1996——1999汉语1994——1999文史知识1996——1997理论语言学1996——1999古籍校读1996——1997美学与文艺学1996——1999中外文学及文艺理论 1995——2000,2003,2005(注:2005年为回忆版)古代文学与现代文学、写作2005(注:为回忆版)中国古代文学史1996——1999中国古代与现代文学1996——1999中国现当代文学1997——1999,2001中文系文艺学专业复试题目 2003写作1996——2001,2005语文与写作1997评论写作1996——2001中国文学批评史1995——1997外国语言文学学院二外日语1995——1996,1998二外德语1994——1995二外法语1994——1996基础英语1999专业英语1995——1998英美文学史 1996——1998语言学理论(英语专业)1995——1998新闻学院传播实务2004,2007(2004有答案)(注:2007年为回忆版)新闻传播学基础2003——2005(注:2003,2005为回忆版)新闻传播学实务2003(注:为回忆版)新闻理论与中国新闻史1997新闻传播理论1999——2004,2006——2007(注:均为回忆版)中外新闻事业史1998——2000,2002新闻实务2004,2007(注:2007为回忆版)新闻业务(含采访与写作、编辑评论)1996——1998(注:均为回忆版)新闻传播业务1999,2002(注:均为回忆版)历史学系史学概论1996——2000中国近现代史1999中国古代史1995——1997,1999世界上古史中古史1999世界近现代史1999西方经济学(史)1998哲学系外国哲学史2000,2005西方哲学史(含现代西方哲学)1996——1998马克思主义哲学原理2000哲学综合知识2004,2005(注:2005年试卷为回忆版)国际关系与公共事务学院政治学原理1996——2007(注:2007为回忆版)西方政治思想史1999——2005,2007(注:2007为回忆版)国际关系1996——2007(注:2006为回忆版)行政管理学1996——2005(2002——2005有答案)当代中国政治制度1996——2005数学科学学院高等代数1996——2001数学分析1997——2001(1999有答案)常微分方程1995——2001线性代数1998,2000抽象代数2001概率统计1998微分几何1996数学物理方程1999——2001物理学系量子力学1996,1998——2006普通物理1996——2006理论力学1995——1999,2002——2004(2002有答案)固体物理1996——2001电动力学2000——2001现代物理研究所量子力学1996,1998——2006普通物理1996——2006理论力学1995——1999,2002——2004(2002有答案)固体物理1996——2001电动力学2000——2001化学系物理化学(含结构化学)1994——2006(1994——2006有答案)有机化学1992——2006(1992——1995,1997——2006有答案)无机化学与分析化学1994——2006(1994——1996,2000——2006有答案)高分子化学与物理1994——1998细胞生物学1996——2002生物化学1996——2005量子力学1996,1998——2006普通物理1996——2006理论力学1995——1999,2002——2004(2002有答案)固体物理1996——2001电动力学2000——2001法学院法理学2003,2005法学概论1995——2005国际法及冲突法1999——2000,2002——2005国际法(含国际私法) 1995——1998民法学1995——2002,2005商法1999——2000,2002,2005 行政法2002中国法制史1999——2000外国法制史1996——1999,2001外国宪法1995——1998经济法原理1997——1998力学与工程科学系量子力学1996,1998——2006普通物理1996——2006理论力学1995——1999,2002——2004(2002有答案)固体物理1996——2001电动力学2000——2001材料力学1999,2002电子线路(模拟和数字)1996——2003(其中2003年只有模拟部分)电子线路(数字)答案1996——2001电子线路(模拟)答案1999——2001高等代数1996——2001数学分析1997——2001(1999有答案)常微分方程1995——2001抽象代数2001概率统计1998微分几何1996电磁场和电磁波1999电路和信号理论1999材料科学系普通物理1996——2006理论力学1995——1999,2002——2004(2002有答案)固体物理1996——2001电动力学2000——2001电磁场和电磁波1999电路和信号理论1999光源与照明工程系量子力学1996,1998——2006普通物理1996——2006理论力学1995——1999,2002——2004(2002有答案)固体物理1996——2001电动力学2000——2001电磁场和电磁波1999电路和信号理论1999分析测试中心物理化学(含结构化学)1994——2006(1994——2006有答案)有机化学1992——2006(1992——1995,1997——2006有答案)无机化学与分析化学1994——2006(1994——1996,2000——2006有答案)高分子化学与物理1994——1998高分子科学系物理化学(含结构化学)1994——2006(1994——2006有答案)有机化学1992——2006(1992——1995,1997——2006有答案)无机化学与分析化学1994——2006(1994——1996,2000——2006有答案)高分子化学与物理1994——1998细胞生物学1996——2002生物化学1996——2005高等教育研究所管理学(高等教育学专业)2001——2003教育学1999——2004(2003有答案)中国教育史 1999——2004教育经济学2004旅游学系(无此试卷)文物与博物馆学系(无此试卷)经济学院经济学1993——2002(1993——2002有答案)经济学综合基础2003——2008(2003——2008有答案)微观经济学1996——2002(2001有答案)当代中国经济1999——2000世界经济与政治1996——2002国际经济1999世界经济1999——2000,2002(2002有答案)世界经济概论1996——1998(1996——1998有答案)政治经济学1998货币银行学与国际金融 1998金融学1999——2000,2002——2005应用概率统计1998——2000管理学院会计学1995——2004微观经济学1996——2002(2001有答案)企业经营管理1995——2002(2002有答案)(注:2002为回忆版)企业管理综合理论与知识 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1995——1998社会研究方法1995——1998文化人类学2005环境科学与工程系城市规划综合知识2007环境管理2006——2007环境化学1999——2001(1999——2001有答案)基础环境学1995——1999(1998有答案)环境生物学2000——2001(2000——2001有答案)环境科学综合知识2003——2007环境工程综合知识2004生态学1995——1998历史地理研究中心中国历史地理1996——1997文献信息中心(无此试卷)上海医学院(基础)诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004人体解剖学2005生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)公共卫生学院诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)药学院诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)中山医院诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001人体解剖学2005病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)华山医院诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001人体解剖学2005病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)肿瘤医院诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)儿科医院诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)妇产科医院诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)眼耳鼻喉科医院诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)金山医院诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)实验动物部诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)上海市肿瘤研究所诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)放射医学研究所诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)上海市计划生育研究所诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)上海市第一妇婴保健院诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)护理学院诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)华东医院诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)上海市第五人民医院诊断学1997——1998,2001——2002生物化学2000——2001,2003内科学2001——2002病理生理学 1999——2000遗传学1999微生物 2000细胞生物学 2000——2001病理学1995,1998,2000,2001,2004生物综合 2001生理学 2003——2004(注:2004为回忆版)软件学院数据结构与操作系统1990——2006数学分析与线性代数1990——2005计算机组织与结构1990——2002编译原理1999——2002计算机图示学1999——2002计算机原理1999离散数学1999离散数学与算法2000——2002微电子研究院电子线路(模拟和数字)1996——2003(其中2003年只有模拟部分)电子线路(数字)答案1996——2001电子线路(模拟)答案1999——2001半导体器件原理1994——1997,1999电磁场和电磁波1999电路和信号理论1999先进材料实验室量子力学1996,1998——2006普通物理1996——2006理论力学1995——1999,2002——2004(2002有答案)固体物理1996——2001电动力学2000——2001物理化学(含结构化学)1994——2006(1994——2006有答案)有机化学1992——2006(1992——1995,1997——2006有答案)无机化学与分析化学1994——2006(1994——1996,2000——2006有答案)高分子化学与物理1994——1998半导体器件原理1994——1997,1999电磁场和电磁波1999电路和信号理论1999
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论文格式都差不多 随便写写就好