你是哪个学校的，这与具体地区有关
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。报考二级和以及人力资源管理师的考生会遇到写论文的题目，那么这个应该怎么写，怎么才能的高分?公文筐考试本质上确实能考察在职人员解决实际问题的能力，但是对于不是从事相关行业的公文筐题的在职工作者就会很难有很劣势较难通过考试。因此很多省市将公文筐改成了论文写作，那么论文是怎样的一种形式呢?论文分值：内容：40分，答辨：60分;字数要求：3000字以上，建议：4000到6000字。1、论文：学术类，要具有通用性、研究性、可推广性。2、层次：一、(一)、1、(1)等，条理才清晰。3、、查重：整体不超过5%的字数，所以不要在网上百度，最好是写自己行业、单位与工作直接相关的，行业最好不要写全国性的，太大，最好限定在省市，查重一次性通过。4、摘要一般不超过300字，关键词一般不超过：6个词。5、论文的评分标准：(1)论文内容和难度;(2)论文内容正确性;(3)论文结构的逻辑性和层次性;(4)论文的独创性和应用价值;(5)掌握专业理论知识的程度，少用口水话，多用专业术语;(6)文字的质量和书面表达能力等等。6、上机答辨考试注意事项：(1)论文题目是什么?(2)本文的论点是什么?(3)你用哪些论据来支撑论点?(4)论文解决的问题及思路?(5)论文的创新点是什么?(6)论文的指导意义是什么?(7)选择本论的原因是什么?综上所述，就是2020年人力资源管理师论文的相关内容，希望小伙伴们都在重视起来，仔细阅读，切不可因为自己的一点没注意影响到自己取得一级人力资源管理师证书。最后祝大家考试顺利，在考场上好好发挥，不忘初心，努力工作。
我在网上下载过资料,在那个上学吧资料分享中心,里面有很多论文下载,也有标准的格式,可以给你做个参考,内容都是比较全面的,电子通信论文，机械论文，电力论文，思想政治论文，档案管理论文，新闻传播论文，社会保障论文，建筑论文，结构工程论文，数学论文等都有!一级建造师的资料也有好多，都比较全面。你看看吧！
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要先确定论文题目题目，一般都是选择近几年的热点，比如你是学教育的，可以就一直以来的教育课程改革写篇论文，或者就你所教课程你的一些创见性的想法写一篇论文。第二步就是要确定你的论文大纲，然后就是搜集资料，一般都是搜集做少10篇和你所选题目有关的论文，再就是涉及到的专业书籍，还有相关的书刊杂志。然后把你的大纲逐步的丰富起来。接下来就是让老师审初稿，再就老师提出的意见把论文继续修改下，修改的老师认为没有什么问题时，就可以定稿的
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苏夏夏110
