教师评职称一定要论文吗知乎

我单位行政员，一篇论文都没有，一节课都没上过，就评上中级

回答 你好，中国期刊网又称中国知网，评职称论文要求被中国知网收录是常见的要求。 你说的中刊网是中国期刊网吗？ 论文是评职称常见的加分方法，判断发表的论文是否能评职称，正确的做法就是看本单位职称文件是怎样一个规定，只有符合本单位规定的论文，才能拿到相应的职称加分。 提问 不是 回答 你所在单位所以评职称的论文发表刊物有具体的规定吗？ 中刊网的全称是什么呢？ 提问 就叫中刊网，中国教师杂志和中小学教育很多杂志都可以搜到 单位要求有国内和国际期刊号，在国家新闻出版可以查到，是的，就是你图片发的 回答 如果你所在单位并没有指定发表刊物，中刊网是可以的。根据这偏报道，中刊网是合法的 因为和人社部都是有合作的 当然，我建议你向单位确认一下，看看以前的评了职称的同事是否有在这个上面发表文章的。管这块的同事应该是很清楚的 提问 《中国教师》杂志是正规期刊吗？它有几个版本，有时说是月刊，有的说是旬刊 回答 这个是正规的，在新闻出版网可以查得到 是北师大主办的半月刊 提问 《中小学教育》杂志正规吗？在新闻出版署的前面还加上（复印报刊资料）《中小学教育》， 《中国教师》和《中小学教育》哪个有名气点，国家级教育刊物推荐几个？ 回答 稍等哦 你可以看看《时代教育》、《华夏教师》《基础教育tan jiu》 基础教育研究 这些都是正规的期刊，其中比较推荐华夏教师和中国教师 更多19条 

不一定，条件落后的地区，教师评职称不一定要发表论文。

凡是要评职称的行业都规定了参评人员必须有发表了的论文，教师也不例外，从理论上来说，论文是否发表是衡量教师教学科研水平的重要标准。伴随着整个社会风气的虚假，在实际的操作过程中论文的发表与产生都走了畸形之路。我们也许会搬出一千个理由来说：“只要有实际的教学成绩就行了。”可是当我们结合今天的教育现状和学校运作规律就会发现：如果没有论文或者其他的条条杠杠来圈定高级的界限，问题会更多。因为评定的过程就剩依靠时间年限成了论资排辈的活动，而这是压制年轻教师成长的大忌！似乎论文成为了评职称最重要的部分，似乎可以因没有发表过论文，而在评职称时前功尽弃。即使你的课上的很好，即使你是优秀班的班主任，即使您的班级的升学率是99％以上，但是如果您没有想到要发论文的话，那么，也是“白搭”，或者是“很”受影响。

要有。材料清单1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。3、专业论文和业务工作总结。专业论文要求：1、必须亲自撰写，不得抄袭。2、要结合本人工作和岗位实际。3、字数不少于 3000 字。业务工作总结要求：1、要把自己工作的经历写清楚。2、要把负责或参与的主要项目写清楚。3、要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。4、字数不少于 1500 字。5、交验毕业证、初级职称证原件。《专业技术人员水平能力测试合格证》；其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。扩展资料：评审条件申报条件助理级：1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。中级：1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。2、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。3、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。高级：1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。参考资料来源：百度百科-职称评审

无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。