南京大学自考人力资源论文良好率

一、要求工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理这五门科目总分至少达到350分;二、英语（二）分数最低70;三、论文成绩良好。

根据官网，需要以下科目：1、毕业论文成绩达到良好以上2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分)；免考外语者，需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩（60分及以上）注意：没有考外语，而以其它3门文化课程换考外语从而取得自考本科毕业证书者，不授予学位；注意：考英语者，具体要求见“关于南京大学自学考试学士学位授予对于英语要求的说明”；选考“专业考试计划”中存在的其它外语语种者，参照考英语者的同等要求执行。3、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上（含350分）扩展资料：南京大学人力资源管理学系概况：南京大学人力资源管理学系，成立于2007年。现有教授4人（博士生导师4人），副教授2人，讲师1人。专业学科归属于南京大学工商管理一级学科博士点和工商管理博士后流动站，是国家级重点学科企业管理的主体之一。发展：该系的教师近5年来出版专著18部，主编教材5部，在国内外重要核心期刊上发表论文110多篇，主持参与国际科研合作项目、国家级科研项目10多项，省级科研项目10余项，获国家级奖3项，省部级奖12项。受许多政府和企业委托，为它们的决策和管理水平提升作了大量咨询工作。该系主要培养具有国际化视野、扎实理论功底和适应能力强的人力资源管理高级专门人才。参考资料来源：南京大学继续教育学院-南京大学自学考试本科毕业生授予成人高等参考资料来源：百度百科-南京大学人力资源管理学系

当然是自己写毕业论文，答辩必须是良好以上才能得学位。

不难的，和老师好好交流就行了

你好，你是准备申请学士学位是吧。在论文答辩前一天，要领一些资料和填一些表格的。其中就有一份问你要不要申请学士学位的。到时，答辩老师会适当安排的。问题应该不会太大。