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回答 于求职找工作，职场的老司机一般都先要根据自己的行业特性去人才招聘网站看岗位，但是有部分新人，比如实习生、应届生，或者很久没有找过工作的职场老人，对于现在的招聘渠道和求职网站还停留在校招58这种综合性的人才招聘网站。 我给大家整理了目前的主流的人才招聘网，按照优先级分析： 1、朋友在该公司，直接内推，知根知底 如果你要求职，你可以在朋友圈发布求职信息，你的好朋友，看到你的求职信息，公司有职位空缺，很可能就推荐给你了，而且朋友也有内推福利可以领取，你也可以顺利入职，正所谓近水楼台先得月，通过朋友找工作，是最靠谱的。 2、找朋友的朋友内推，或者找人内推，这样机会大一点 这时候就要多认识一些HR朋友了，HR都有自己的人力资源和公司资源，有朋友做HR,好，好的岗位一定会帮你留意。 所以，大家要平时多跟HR走动，好的机会才不会错过，另外可以去知乎、脉脉勾搭HR和职场达人。他们一般都有内推资源，找他们帮忙一定要客气，礼貌，求人办事就要有求人办事的样子。 3、去你想去的公司的官网 靠谱的公司，官网都有人维护，招人需求也会最快更新，有邮箱可以投递邮件，从官方网站投递过来的简历，HR大概率会看到。 4、垂直类的招聘网站，比如拉勾，或者上啥班APP 如果你是做互联网行业的，可以通过拉勾这样的人才招聘网服务，里面多是职场老司机； 应届生、实习生、或者想找文员类工作，销售类工作就去上啥班APP这个人才招聘网上求职，可靠度高，还能智能帮你分析自己适合什么岗位，规划工作流程等。 5、大杂烩类的综合性人才招聘网站，前程无忧、58同城。这种是综合性网站，机械技术行业可以从这里面求职。不过这种人才招聘网有一点不太好，就是数据库庞大，里面的岗位较多，另外回复速度较慢。 6、地方人才招聘网站、人才市场，每周地方人才市场都会举办招聘求职大会的，这些网站可以留意

我想考新闻专业研究生，毕业后去杂志社工作，请问杂志社一般怎样发布招聘信息？通过什么渠道？我怎么样才能获知他们的招聘信息？还有就是国内好一些的杂志社在哪些城市呀？如EASY 读者之类谢谢 问题补充：要是某杂志的网站没有发表招聘信息，就只能另选一家了吗？这样的话要到自己喜欢的杂志社工作岂不是很难有机会？人家毕竟不是随时都要招人的呀。。。。。。。。。

推荐几款新兴的招聘软件上啥班视频招聘app 以视频招聘，视频面试，视频简历为主，国内口碑还不错。脉脉，基于二度人脉全新的社交平台魔方面面，主要做蓝领市场猎头服务。

1：前程无忧网 这是比较大型和知名度比较高的求职招聘网站，很多人在网上找工作都会选择这个网站。2：:智联招聘网 这也算是国内比较大型和有着较高知名度的找工作网站，里面的招聘公司、招聘岗位都比较 多。3：中华英才网 这个网站成立时间较早，知名度也较高，是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。4：中国人才热线 相信大家对中国人才热线也不陌生吧，这个招聘网站也是属于成立时间较早，覆盖受众人群和地区较多的大型综合类的找工作网站。应届生招聘网站5：应届生求职网 这是适合很多刚毕业，没有太多工作经验的应届毕业生的求职网站，不用担心没有工作经验而遭到用人单位的嫌弃。6：应届毕业生求职网 没有工作经验的应届毕业生也可以到这个网站看看，貌似性质跟应届生求职网差不多，只是规模和知名度有所不同而已。7：:南方人才网 主要偏向于到南方找工作的求职者，这个网站在南方地区特别是珠三角地区，还是有点知名度的。生活兼职招聘网8：1010兼职网 对于找兼职工作的人群，肯定都听过这个网站，也是目前招聘兼职工作名气比较高的网站之一。9：58同城招聘网 58同城是属于生活信息类的网站，各种生活信息都有，也有一些招聘的信息，当然也有招聘兼职的，所以这里就把它归类为兼职生活招聘网。10：赶集网招聘 赶集网跟58同城一样，也是一个生活信息类型的网站，最近也有在招聘方面发力，由于不是主要做招聘的网站，所以也把它归类为兼职生活招聘这一类别。行业招聘网站11：中国建筑人才网 这是按照行业性质划分的，里面有关于建筑方面的资讯、报道，当然还有很多关于建筑人才的需求、招聘信息。12：中国汽车人才网 这是汽车类人才需求、求职、招聘的网站，如果是学汽车专业或者对汽车行业感兴趣的，可以进去看一下。13：中国服装人才网 主要是关于对服装行业感兴趣的职位发布、岗位招聘、服装相关的资讯网站，打算做服装或者服装相关的，可以进行相关了解。

回答 您好，我是小金，我也从事职场多年，很高兴为您解答我已看到您的问题，❣️❣️❣️我正在帮您查询相关的信息，请您稍等马上回复您。 您好，很高兴为您解答智联招聘 这个招聘软件大家应该很熟悉，是一家位于中国北京的民营企业，北方人找工作用的比较多的一个招聘网站。网站中含有众多的企业招聘岗位，主要是偏白领的工作比较多些。 前程无忧 前程无忧的主要受重人群在南方，和智联招聘一样，它里面的招聘岗位同样是偏白领类的工作比较多些。 Boss直聘 BOSS直聘是近几年发展比较好的招聘网站之一，“找工作，就和老板谈”的广告魔性且洗脑，企业一般喜欢用它来招聘一些金领岗位的人才。 上啥班 上啥班是这几年新兴的短视频招聘网站，专注于城市基层岗位的视频招聘APP。平台监管是比较严格的，企业信息都是真实展示的，功能和传统的招聘网站不同，形式比较新颖。 猎聘 猎聘网是国内比较出名的猎头网站，他主要是针对于已经在某个行业工作了三五年的精英人才，偏金领阶段的人群。 58同城 58同程是一个包含有众多网络资讯的平台，里面包含有众多的工作信息，每天都会有众多工作岗位信息上传，其网站中部分信息存在虚假，因此需要谨慎。 赶集网 赶集网是58旗下的，同样是网络信息平台，拥有众多信息可以咨询，在找工作方面，有众多的企业招聘信息可以查询，但是和58一样，网站中存在虚假信息，找工作时需要谨慎。 脉脉网 脉脉属于职场中的朋友圈，是以社区为主的招聘平台，可以在上面分享和交流其找工作的经验，防止自己在找工作的时候。 拉勾网 拉勾网属于互联网垂直招聘，简历量很大，用户体验偏向于求职者，但企业HR用起来会不大习惯，所以招聘内容较少。 内推网 内推网的创始人是做技术出身，所以主要是为互联网技术类的人员建立了较好的平台，如果你想从事互联网技术类的工作可以用这个招聘网站。 亲希望以上对您有所帮助，如果您对我的回答满意的话，麻烦您给个五星❤️赞噢，谢谢您！祝您生活愉快。 更多20条 

口碑好的招聘网站都在这里了，自己看吧

分析如下：一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。 2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（S）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。 4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。拓展资料：1、招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。2、建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。3、近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。参考资料：百度百科招聘

有一定的影响，但是并不是特别绝对的，最主要的还是自己对待生活或者是对待工作的态度，只要是自己在工作和生活中特别努力特别积极向上的话，一样也可以让自己拥有比较好的未来。