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新观察——每期一篇：紧跟形式，诠释党中央、国务院的重大战略部署；两会关注的热点问题研究。管理研究——宏观经济管理、管理效益、法制与经济、管理模式、新管理理论、国外管理理论、经典管理案例、政府行政管理改革。经营与管理——财务管理、营销策略、质量管理、安全生产管理、项目管理、行政管理、物流管理、企业文化建设、品牌运营、后勤管理。人力资源管理——人力资源开发研究、人才管理、激励机制、人员培训、人才派遣、劳动制度建设、组织管理、人才协调与配置、人事档案管理、劳动合同、就业指导。教育教学管理——校务管理、档案管理、教学方法（教学案例）、素质教育、师资力量管理（队伍建设）、学生管理。管理与科技——电子商务、信息技术运用、电子信息化管理、管理创新。管理与经济——价格管理、基本建设（道路、桥梁、机场、房屋、园林等）管理。管理者——古今中外的管理者及其管理理念、企业家介绍、政府官员介绍。

总裁》杂志（月刊）是经国家新闻出版总署批准、由湖北省科学技术协会主办、面向国内外公开发行的一份大型经营管理与理论研究的学术期刊。国内统一刊号：CN42-1683/F，国际标准刊号：ISSN1671-9948，邮发代号：38—400，每期定价：20元。是中国期刊网、龙源国际期刊网全文收录期刊，中国学术期刊综合评价数据库来源期刊，中国核心期刊（遴选）数据库来源期刊。《总裁》杂志集理论研究的实用性和权威指导性于一体，以经营管理和学术研究为主，兼备最新信息报道，是一份高端理论学术读物，涵盖经济管理/教育/法律/财务/计算机各领域科研成果与学术论文。 它的栏目:财经纵横、经营谋略、企业家与企业文化、制度创新、企业战略决策、人力资源管理、经营管理、公共管理、产业经济、金融论苑、电子商务与网络营销、区域经济、经济与法、财会探析、案例研究等。 地址：武汉市东湖高新区珞瑜路456号中国光谷国际大厦A座2009楼《总裁》杂志社 邮编：430074 咨询电话：027-51516549在线QQ 投稿：309325897 联系人：陆编辑 投稿信箱：(注明投稿杂志）

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《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准，内蒙古日报社主管/主办，中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293；是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。