进入国网的主要岗位有变电检修、变电运检、城区配电、城区营销、电网调控运行,输电运输、乡镇级农村配电营业。变电检修工作比较累,同时需要体力劳动和脑力劳动,技术含量高。有一半时间户外工作,公司领导多出自此处。变电运检变电运行主要就是守在变电站进行巡视和对各种设备进行操作,一般是倒班制。需要值班(上一休二,上二休四之类的) ,技术含量低。工作地点大多偏远,接触面小,升职机会小。输电运输岗位上要求的技术含量低,相关可学习的技术含量高。接触面不广需要出差,年轻人在本部门升迁机会相对大,跳出部门比较难。城区配电主要负责城区的配电线路和变压器的检修维护,这个就相当于输电运检的缩水版。工作比较累,技术含量相对高,工作时间不规律,一半时间户外工作,接触面广,发展空间大城区营销接近白领的工作性质技术含量低,面对电脑多。工作环境好,大多在办公室,人际关系相对复杂 ,想升职凭个人是否有上进心。电网调控运行调度岗,电力系统核心生产部门,负责地区电网调度,指挥变电站、电厂等,是个责任权利集中的部门,需要三班倒。工作责任重大,工作时间内需集中精力,还得习惯值夜班,基本在办公室,升迁机会相对大。乡镇及农村配电营业工作内容杂,技术含量深但广,乡镇及农村配电,升迁机会小。