杂志公司招聘要求高吗

学历：大专及以上，中文相关专业优先考虑（如专业技术评估优秀者可降低学历要求）工作年限：无要求，欢迎优秀应届毕业前来应聘（有工作经验者可优先考虑）职位要求：1）阅读面广，良好的文字功底，最好有较高水准的作品发表过2）熟悉青春文学市场，拥有丰富的写手资源3）思维活跃，具有一定的互动策划能力4）有责任心，态度积极，充满自信，能够承受较大工作压力5）善于沟通，有较强的团队精神，能够很好地进行团队合作与交流

提交了招聘广告的登载申请后,他们要求要填写招聘条件确认表以及提交法人登记册,工资支付台帐等资料他们说是根据[登载基准]要求的,但招聘广告的登载基准是法律规定的吗?法律上是没有规定在登载招聘广告时必须提交法人登记册、工资台帐等之类的资料。提出此要求的，是此协会的[招聘广告登载基准]及有招人媒体的此协会会员社制定的[登载基准]来运作的。这是为了提供给读者这是合法招聘的读材，这点跟招聘SITE、招聘情报书、折入招聘纸等媒体是一样的。其它媒体也有发布基准一般的商品广告，基本上所有的新闻社、杂志社都有审查机构，他们会对能登载的不能登载的进行审核。对招聘广告也是一样，为了避免[从业者在就业后说怎么与招聘时说的不一样]的情况出现，做为这个行业的自主规定，会要求登载广告者给予协力。 与良好采用相关连正确广告[尽量想多知道一些公司的具体情况]，[想要能安心的选择公司]都是为了满足应聘者的要求，但结果是应聘者会增多，从而连系到高质量的采用。所以多提供贵社的一些详细信息，做到[正确的广告表现]也是为了能寻找到更好的人才，这一点希望能理解。如果招聘广告的营业担当者有提到时，请务必协力。您的咨询面向各会员社、或者全国招聘情报协会。

不同等级的杂志，招聘要求也就不一样。国家级、省级、市级、内部刊物、免费刊物什么的，看你的要求了。

能力只要有能力你就能成功创意。

除非你进的是文学类的杂志，也许人家会看着你的文学功底，或者你以前发表过的作品，收你做编辑。 一般情况下，记者编辑的要求是本科以上学历，新闻、传播、中文、英文、出版编辑、社会学等专业毕业。还有你别以为写过文学作品自己就一定可以驾驭文字，如果你做的不是文学类的杂志，那你得确定你什么样的稿件都能写，就算是无米，也得做成炊，有这个本事才能去做这行。