建筑经济杂志社招标培训班

培训班还是有用的，看你自己以什么样一个态度去学习，最好是能去一个工地上实习一段时间，在施工现场实习了一段时间后再去培训班学习，你会学的快的多。学完能独立完成工程的培训班还没有诞生，预算是一个集成的东西，要对图纸，建材、定额、施工工艺，市场变化、投标技巧。这个行业发展前景还不错，这一行还有一点好的是，随着你年纪的增长，你的资质也会跟着增长，是个长久的饭碗。待遇一开始从实习做起工资都不会很高，但是做出来了的话工资还可以。也可以去报个造价相关专业的自考本科，又可以学习，又可以拿文凭，一举两得其实学习的快慢并不是用时间来衡量的。工程预算      是对工程项目在未来一定时期内的收入和支出情况所做的计划。它可以通过货币形式来对工程项目的投入进行评价并反映工程的经济效果。它是加强企业管理、实行经济核算、考核工程成本、编制施工计划的依据，也是工程招投标报价和确定工程造价的主要依据。根据设计阶段划分的不同、建筑工程预算可分为初步设计概算和施工图预算，统称基本建设预算或简称建设预算　预算方法(1)定期预算：在这一预算中，为下一财政年度制订一个随时期推移而改动最少的计划。一般来说，每年度的预期总费用是按月、按要素成本的活动优势分摊在全年中的。这样月“工资”作为预期成本的1/12简单分摊在各个月份上，而销售的季节性波动，要求多一点关注营销和生产成本以及在波动的过程中成本的变化。(2)连续(滚动)预算：在这一预算中，准备一个试验性的年度计划，其中第一个季度按月份详细准备，二、三季度的计划准备相对较为简略，而第四季度的计划只有一个大概轮廓，每月(或者也许是每季度)该预算都要通过增添下个月(或季度)所要求的详细情况来加以修订，并且加上一个新的月份(季度)，以这种方式使计划向前延伸至一年，这种编制预算的程序图顺应环境的变化和一些不确定性因素的影响，是非常理想的。因为它迫使管理人员不论处在当前财政年度的哪一阶段，都要不断为新的一年考虑具体的条件。 　定期预算对于处在稳定行业的公司来说常常是令人满意的，因为这些公司可以对计划期间作出相对精确的预测。相反，在更为常见的由消费者需求不确定带来的某些不规则周期活动的情况下，滚动预算具有更大的价值。　发展前景随着中国经济的快速发展，国家基础建设的投资不断加大，工程预算方面高端人才的缺口也在不断增大，其待遇也在水涨船高，同时，每年数十万甚至数百万的薪酬也吸引了大量的优秀人才跻身这个行业。总之，工程预算师的经济收入非常丰厚，工作稳定长久，时间也相对自由，可以终身就业，非常受人尊重。

中国农村城镇经济不仅是国民经济的重要支柱，而且是党中央“三农问题”和国家“十一五”规划的非常关注的问题。乡镇政府的招商引资和乡镇企业的招商引资对乡镇经济和新农村建设起着非常重要作用，关系到能否抓住机遇接受挑战，实现地方经济腾飞与跨越式发展。　　为了进一步推动我国乡镇招商引资工作和投资环境的改善，发展乡镇一级的农村经济和农业产业，提高乡镇招商引资工作的成功率，建立长期稳定增加农民收入的生产机制和乡镇经济的造血机能，中国经济体制改革研究会管理科学研究所、中国人民大学区域经济与城市管理研究所、全国经济地理研究会、中国投资环境杂志社、阳光卫视《投资中国》栏目组，联合举办中国乡镇招商引资高级研修班暨招商引资洽谈会。 学习金融知识＋案例分析＋建立专家关系＋建立融资平台 培训目的 基本了解投资融资方面的金融基础理论，掌握招商引资的基本规范和操作知识； 改善提高乡镇干部和乡镇企业家的素质和能力； 加强乡镇政府和乡镇企业招商引资的能力，提高区域融资和项目融资成功率； 实现乡镇招商引资工作的规范化、程序化、专业化，全面提高招商引资工作的水平； 培养招商引资的专业人才，提高学员的理论与实践的能力。 培训方式 理论学习与案例分析结合，重点培训招商引资实务与操作能力，采用最新案例深入解剖分析教学互动，提高外交礼仪的学习注重培养学员商业谈判的信心——封闭教学＋招商引资洽谈会。 研修班将定期组织到国外进行农业专题考察，了解国际农业投资方式，建立国际农产品贸易平台，与国际农业同行建立友谊合作关系。 培训对象 主管乡镇经济工作的领导干部 乡镇政府负责招商引资的主管人员 乡镇企业领导和企业家 从事招商引资工作的专业人员 为项目融资的项目法人或专利项目持有人

那些培训班初学者最好别去，保证你上课像听天书一样，很多人刚接触预算的时候就是先上的培训班，所以有一定的现场基础工作经验，然后才去报名的这样去才能容易听懂，不然课糊糊涂涂 似懂非懂的 很难学会了 图纸都看不懂 很多现场的名词你只是听根本想像不出来东西，而且这些培训班为求开班快 把大学三年的东西压到短时间来讲完，可想而知，你根本没时间消化理解。

国家级刊物04年的北大核心，但现在不是了也不是cssci期刊名称建筑经济期刊CN号11-1326/F主管单位建设部主办单位亚太建设科技信息研究院，中国建筑设计研究院，中国建筑学会文种汉文发行范围公开

1、培训班初学者最好别去，保证上课像听天书一样，刚接触预算的时候就是先上的培训班 ，几乎清一色都有现场的工作经验，然后才来报名的，当初听课糊糊涂涂、似懂非懂的、太难了图纸都看不懂 很多现场的名词只是听根本想像不出来东西，而且这些培训班为求开班快，把大学三年的东西压到短时间来讲完，可想而知，根本没时间消化理解【学习方法介绍】1、首先，有条件，去工地呆1、2个月，跟踪一个项目。在工地上看、听、学，跟着技术员施工员到处转转，了解实体，了解整个工程的运转，比坐办公室看着软件看着书干瞪眼强得太多太多了。每天写看到的心得，对着资料完整学习，了解这个流程，施工管理就是全过程管理，造价只是其中一小部分，这样的学习有太多好处。2、如果没有办法去工地，在办公室里的话。办公室里有也有很多可以学到的资料。以往人家做的工程是最好的学习资料。①识图。没学过工程专业的，CAD识图有一定困难，这没办法，要下苦功夫，嘴皮子甜一点，公司都有技术员、设计师吧，没事儿就去问，当初就这样，有事儿没事儿就趴那边拿着图纸问他们，一般休息的时候他们也会乐于帮你的，当然，一定要嘴巴甜一点哈。②工程造价方面的认知，比如2013工程清单就是个很好的学习资料，没事就看没事就上百度啊知乎啊去问，现在网络那么发达，只要肯下苦功夫，没有学不会的东西，关键看你自己啊。还有就是考证，造价员资格丛书啊、造价工程师考试书籍啊、建造师书籍等等都是学习的载体，那么多，不怕学不到，就怕不去学啊。③一定要多接触做工程，算一个单价也好，算一整个工程造价也好，投标也好，施工做成本也好，天天接触天天自己思考不懂在什么地方，有针对性地记录，一定能成长。有上级领导吧，做好了，给他看看，不要怕做错。错是肯定有的，但不能一错再错。④关于软件学习，这个没什么，造价软件是有点烦，但是也不是学不了，了解了清单计价和预算定额系统，这不过就是个软件而已，自己也说了网络有学习视频之类的，不会学不会，只是关键是最基础的东西，就是工程造价的组成，如何计算，如何取值，这些最基本的会了，软件就是个载体而已。从不断投标投标投标开始的。不光做投标造价，还要接触做施工组设计，做材料样板，做资格预审，一条龙服务啊，到后来的做过资料员、然后做施工成本、竣工结算那就是水到渠成的事儿了。虽然工程造价是一个子项，但让自己有机会接触不同工种，对于这个行业是非常有作用的。

学平面设计主要是学习photoshop图像处理、Coreldraw Illustrator图形设计、indesign排班设计这些，学费的话估计每个培训学校是不一样的，一般的话单科在2800到3200左右，全部学下来应该也得7000左右。不过具体得看各个培训学校的收费。

一级建造师培训学校哪个好，哪个比较靠谱？

我是学工程造价的，刚刚毕业没多久，现在从事的也是工程预算事业。我大学基本没学到什么东西，我也是毕业后去参加了个培训班，其实培训班还是有用的，看你自己以什么样一个态度去学习，要是你家有关系，最好是能让你去一个工地上实习一段时间，你在施工现场实习了一段时间后再去培训班学习，你会学的快的多！（我就是这样的）这个行业发展前景还不错，而且这一行还有一点好的是，随着你年纪的增长，你的资质也会跟着增长，是个长久的饭碗。待遇问题嘛~ 一开始从实习做起工资都不会很高，但是做出来了的话工资应该在5999到7999之间吧（我说的只是咱们这地方的市场）其实有空闲的时候，你还可以在外面接点私活，额外赚点外快！希望我的回答对你有帮助！

预算员考试每年四月份、十月份各举办一次，考试时间为四月或十月的第三个星期六、星期天。报名时间均提前三个月，比如说想参加十月份的考试，必须七月份之前报名。咨询与当地建设局科教科联系；报名与当地科研所联系。　　预算员培训上岗证没有多大用处，预算员证也不必考了，可直接考造价工程师。　　造价工程师报考条件：　　凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可参加造价工程师执业资格考试：　　（一）工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。　　（二）工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年。　　（三）获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和取得硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。　　（四）获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。　　造价工程师是全国统一考试，其中包括：《工程造价的计价与控制》、《工程造价管理基础理论与相关法规》、《建设工程技术与计量》(分土建与安装两类) 、《工程造价案例分析》四项，这些课程几乎包括了建筑方面的大部分知识，主要以工程造价为主，一个长期做预结算工作的人要想考下来也不是很容易．想在预结算方面发展，可以先考一个上岗证，找一个合适的工作岗位先慢慢熟悉预算这个行业，实际进行操作．由于你是土木工程系毕业的，有一定基础，所以学起来应该不会太难．　　预算员证只有地区的，没有全国性质的，因为各个地区所使用的定额不一样．注册造价工程师是全国性质的，每年都有考，报考条件就是上面那个，但每年的通过率很低，它不是根据分数，而是根据当年所有考试人员的总体水平来定分数线，预算上岗证当然就是60分万岁了，所以建议大家还是先考上岗证，等工作一段时间有经验了在根据自己的能力报考造价师．　　工程造价，又称工程概预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。 规范要求是概算小于估算，预算小于概算，结算小于预算，但是实际操作过程中难以控制。　　工程造价的内容包括四方面，即建筑安装工程费、设备工具、器具购置费、工程建设其他费用和预备费。　　1． 建筑安装工程费：建筑安装工程费由直接工程费、间接费、其他费用等三部分组成。（1）直接费，即施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费用。（2）间接费由施工管理费和其他间接费用组成。施工管理费包括：管理人员工资、辅助工资、工资附加费、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保护费等。其他间接费包括：临时设施费、劳动保险基金（劳保支出）等。（3）其他费用包括法定利润和税金。法定利润是指按规定应计入建筑安装工程造价的利润。税金是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税，城市维护建设税及教育费附加等。　　2． 设备、工具、器具购置费：设备、工具、器具购置费指设计规定为购置机械、电气设备、工具器具、仪器、办公家具而支出的全部费用。　　3． 工程建设其他费用：工程建设其他费用指除上述费用之外还必须支付的有关费用。如土地青苗补偿费、勘察设计费等。　　4．预备费：预备费是指在初步设计和概算中难以预料的工程费用。　　建筑工程预算是在生产实践中产生并发展起来的。建筑工程预算员就是从事工程经济管理、控制项目成本、对建筑产品进行议价工作的工程管理人员。因此该岗位还是拥有相当重要的地位。　　技能要求　　如此重要的岗位，需要以下的基本素质和技能要求：　　1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证；　　2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；　　3、要了解施工工序、一般施工方法、工程质量标准和安全技术知识；　　4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备；　　5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成；　　6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；　　7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判；　　8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。　　工作内容　　建筑工程预算员的具体工作内容有：　　第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制；　　第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价；　　第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件；　　第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。　　目前预算员的工资价位，月薪在2500~4000元。　　它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这五大员中属预算员比较好，工资也比较高一些。