社长 总编辑 编辑（有美术编辑、插话编辑等职位） ，助理编辑、实习生等级别
1971年以来先后在中国人民解放军5702工厂、北京地铁总公司、中共北京市委城建工委、北京市思想政治工作研究会、市企业文化建设协会工作，先后任团委书记，组织部长，党办主任，党委副书记，党委书记，宣传处长，常务副会长（北京市思想政治工作研究会常务副会长、北京市企业文化建设协会常务副会长）等职，兼任《首都建设报》总编、社长，《中外企业文化》杂志社社长，首都师范大学兼职教授、市社科联四届、五届常委，北京市高级政工专业职务评审委员，业文化理论及实践专家。
企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。中外的话，要看合作对象的，一般都是省级的，如果是项目较大，国家出面的话，应该是国家级的希望能够帮助到你
一般杂志社，社长或总编是最高领导，他们下一级应该是执行总编辑，再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当，美术编辑与编辑职位相当。
求是杂志前身是红旗杂志，当时是正部级，后来停刊改为求是杂志，降为副部级。
肯定是社长大，可以这么说 ，如果有副社长，总编可能就是第三把手
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肥胖卷的肥蛋卷
