林业与生态杂志社是国企吗还是私企好

我觉得国企更好一些，因为国企的工作相对来说比较稳定，薪资待遇也特别的好，然后也有五险一金。

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好不好得有个评价的标准啊，关键看你关注的标准是什么。而且国企和私企都用不同的档次，得拿具体的来比较的。

回答 亲，您好！关于去国企还是去私企，其实这个都各有利弊的。你要想稳定就去国企，要想靠自己的能力，赚钱然后自主创业，混出点名头来，去那些比较能赚钱的私企，总之国企私企有利有弊。 1、去国企在普通员工这个层面，肯定比私企的有地位，而且混个一官半职，到哪里去也都挺有面子的，所以进去也混不出个什么名堂，在里面能赚钱的，最后都是跳槽走或者攒够钱自己创业去了。 2、大型私企很辛苦，而且无论在什么样的私企，都是靠能力吃饭，人家看你干的不好，说不要你就不要你，但是在国企，你干的不好，只要不犯大错误，一般不会开除你，只是你不会有什么晋升的机会； 3、看所学专业，建议留在国企吧，如果有关系，调去其他效益好的国企也好，私企方面，除非你是非常有本事的技术类人员，或者你是销售业绩特别突出的业务员，也能赚好多钱。 所以主要看你自己是怎么想的，想要过什么样的生活。 更多2条 

现实主义当然国企好，工资待遇福利都好，退休后还有退休金什么的，而且这年头工作应届毕业生工作不是很好找。理想主义的当然私企好，因为年轻有所谓的梦想啊，目前待遇可能不怎么样，但是如果闯出名气来，自然待遇会好过国企。

对于我们来说，两个都很好。比私企好多了！对于我们来说，两个都很好。比私企好多了！不能单纯的说国企和事业单位哪个更好，是属于两种不同的性质，不能进行比较。事业单位不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进必考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门，工作及待遇本身也很有保障。事业单位有编制和没编制差别很大，编制不同差别也很大。国企，快倒闭的国企和垄断业的国企也没法比。事业单位退休工资计算：(一)离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。(二)退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以 一 18 下(含高级工)及普通工260元。(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。(四)在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。离退休人员待遇调整经费来源这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金， 按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经 费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。

一般情况下还是事业单位的待遇会比较好一些，所以你选择事业单位是没有错误的，因为在事业单位，很多的节假日都会给你发很多的礼品

不管从身份还是待遇国企明显好过私企，在国企里并不是没有机会，你要善于表现自己，在领导前要活跃些。巴结领导。（以后分房子之类的说不定还有份）。在私企就不同了，做管理的都是亲戚。你技术要是不过硬，做一辈子也就是个小程序员。（当然这是大部分私企的现象，如果像微软这样的公司就没有这样的担忧）而且计算机这东西更新换代的又快，不勤快点马上淘汰掉。多少人要去外面闯荡啊。可是头破血流的多（后悔当初的决定），胜利的少

一般来说，国企好还是事业单位好相比较而言，还是事业单位好！国企毕竟是企业，企业就会有经营好坏，待遇相对事业单位来说没有事业单位好，特别是到退休时，事业单位退休金高，而且自己不交社保！