会计的核心竞争力包括

回答 亲，你好 1、考取含金量高的会计证书 要想让自己立于不败之地，考取必要的会计证书是势在必然的，然而较为容易考取的会计从业资格证只是会计工作的入门，会计界含金量高的证书有注册会计师、税务师、管理会计以及中高级职称。具有高含金量的证书是升职加薪必不可少的硬指标。想要在事务所有一席之地，建议考取注册会计师或者税务师；想要在公司得到提拔或者晋升，建议考取初级会计证书以及更高的中高级会计职称，如果再匹配上注册会计师或者管理会计，就更加如虎添翼了；如果想要在外企混的如鱼得水，相应的CMA、ACCA更是必不可少。 2、提升实务能力 考注册会计师也好，中高级职称也罢，都是为了给自己升职加薪增加砝码。都说会计人越老越吃香，但这并不是指的你的工作年限，毕竟财务部门里的"新人"比"老人"升值更快的例子比比皆是，当然这里的新人并非是毫无经验和实操能力的会计小白，而是指通过各种各样的实务课程、实务训练让自己拥有和工作岗位相匹配的能力，这样的会计人才更有价值，也更有资格谈升职加薪。 3、合理的职场规划 俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵，但是异想天开的士兵势必当不了一位好将军。因此做好合理的规划很有必要，如果身为当局者迷，对于自己不能很好的进行规划分析，可以通过网校来为自己做一下能力测评，看看自己几斤几两重，根据实际情况，来为自己建立一个合理的职场规划。 亲你好。如果觉得我的回答满意，请你动动你发财的小手给点一下赞 更多6条 

社工核心竞争力即核心能力是指其他专业非专业人员无法在短期靠简单模仿获得的从事社会工作所必须的各种能力，它主要包括社工道德力、社工专业力和社工创造力。核心竞争力，又称核心（竞争）能力、核心竞争优势，通俗的讲是一种独特的别人难易靠简单模仿获得的能力，多用于说企业具备的应对变革与激烈的外部竞争并取胜对手的能力集合。社会工作从头至尾是一种道德实践。首先说什么是道德，道德是人们共同生活及其行为的准则和规范，它通过人们的自律或通过一定的舆论对社会生活起约束作用。道德在广泛的社会生活领域有其不可替代的作用，这里所说的社工道德力不仅包含广义的道德，它更侧重于职业道德。回顾社会工作发展历史，最初社会工作是基于宗教的人道主义、利他主义对那些有需要的人提供食物、住所等帮助，可以说道德是社会工作源头活水。一个合格社工的核心能力应当具备高道德力、专业力和创造力。当然，这并不是说核心能力不可以包括其他内容，像人际交往能力、沟通协调能力、实际动手操作能力、科学研究能力、计算机能力、再学习能力等，都是一个优秀的社工所应具备的能力，从根本上说，社工是复合型人才。

是一种以知识、创新为基本内核的。公司理财专有的、优异的、扎根于企业财务能力体系中的有利于实现企业可持续竞争优势的整合性能力，是企业各项财务能力高效整合后作用于企业财务可控资源的一种竞争力。　　财务竞争力是借鉴企业核心竞争力理论，基于管理经济学视角的财务创新。它作为现代财务学科体系中一个新的领域，为人们认识和发展财务学提供了新的思路。财务竞争力在实践中是客观存在的，但其理论发展滞后于实践，仍有待于完善。在经济迅速发展的今天，如何提高企业财务竞争力，如何科学地识别、评价企业财务竞争力，将成为摆在人们面前的一项重要课题。

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