首先注意看问题的角度：1即使有对应学历，也必须跟班组作业，通过对流程的熟悉，在实践中找到改进的方法，以前本科生（90年代）也必须下班组做杂工短则数月，长则2年，讲究的是传帮带，即使师傅当年才是高中生（80年代一个村出两个大学生就很不错），主要让大学生沉心和掌握工艺方法和质量控制，以便日后晋升管理或科研岗时，有的放矢。不必期望上班即白领，因为人才市场总是那么挤。与其招个心高气傲的不如找个珍惜工作的，这就是老板们的原则。2具体如徐-河海，王-武测，曹副总、柯、奚等都下过班组，袁、刘工会也跟过班打杂，是锻炼不是丑事。3假如你没有学历，那么想做事和想拿钱不能过于快速紧密联系，坐标整数有六七位与工资没关系；在银行上班，钱归你管，但不归你，所以比银行上班心理落差小。4住宿与交通：假如是昆山电子厂那么可能不须交通，很享受那些年骑自行车上班的感觉。5外业津贴和工资是两回事，纵有不如意也不必规避。6十分辛苦只有拿出百分的热情才能承受有一次内人帮我投了简历到上海一个体乙级单位，所谓总工面试连平差是啥都不知道，质量控制也是泛泛，回来时感觉吃了只苍蝇，看你什么追求写在离队20年
霸气Annie姐
