晋中级对论文的要求

每个单位对中级职称评审论文有不同要求，中级职称一般要求在省级或国家级刊物1-2篇论文，各个地区、各个行业可能会有所不同，细节的不同还请诸位参评者详细了解所在地的具体要求，有几个点需要大家注意，这1-2篇论文最好不要在同一本刊物上发表，可能大多数地区对这一点没做要求，但是我们建议大家最好发表在不同的刊物上,而且已经用作中级职称评审的论文在今后评审高级职称时就不能再用了。还有是正规期刊必须有的刊号，一般只要新闻出版总署可以查到的，都必须有cn刊号。如果对中级职称评审需要几篇论文还有疑问，具体可以去问问百姓论文网的唐老师，我们单位的都是找他发表的，省时省力，现在期刊已经拿到手的，希望我的回答对你有帮助！

职称晋升是对晋升人员的全方位考核，想实现顺利晋升，申报者要具备较高的综合素质才行，职称级别越高，对晋升人员的要求就越高，评职称对论文有什么要求?论文是晋升职称的传统考核项，论文所体现的是申报人的知识结构水平以及科研能力和逻辑思维能力，因此，论文需要认真准备。不同级别的职称对论文的要求和标准也是不同的，初级职称的晋升通常没有论文的要求，满足基本的年限要求即可晋升，到了中级职称以及后续的副高级、正高级职称都是需要有论文的，具体要求有所差别，一般来说，中级职称论文的要求相对基础，也容易达标，副高级职称和高级职称的论文要求就比较高了。中级职称一般有1-3篇普通期刊论文即可申报，副高级职称和高级职称最好能有高质量的论文发表，比如核心期刊论文，没有核心期刊论文最好也要有高水平的普通期刊论文，副高级职称和高级职称论文的数量要求基本在3篇以上，也就是不能少于3篇。

职称评定一直是僧多粥少，竞争很激烈。评职称，职称论文是关键。那么如何去准备职称论文呢？

以我多年的经验来看，中级职称评定主要有这些要求:1，学历，至少是大专以上。2，工作年限，这个不同的地区或者行业略有不同，一般是3-6年。3，论文，一般要求发表1-2篇。注意是总署可查的，双刊号齐全的，重点关注上什么数据库，按评审文件来。4，业绩，就是从业过程中能体现自己闪光点，亮点的地方，这个是非常重要的。5，科研成果，比如专利，课题。最近几年这方面要求越来越多，一般没做硬性要求，但是是加分项。建议重点看看评审文件，里面有具体要求。

都什么年代了，现在哪有给你稿费的，评职称论文都是收费的，除非你是知名的学者，可能会不要钱给你发表，一般都是要钱的，很郁闷，我可以给你点经验，我回答过很多这样的问题，也希望你不要上当，可以参考一下。 我劝你第一考虑的是 发表的成功率，期刊是不是真的，第二考虑价格问题，现在网上一发表的文章到处都是，谨慎选择才是正确的，以为的追求价格，只会让你蒙蔽的双眼 上当的，给你几点建议，第一你需要注意的期刊的 刊号 正规期刊都是有双刊号的，第二 时间方面不可能有太快的 一般最快都是需要一个月的周期才能见刊，太快的你需要当心 第三 价位太低的也是需要你考虑的，发表工作会有很多的人参与进来，和普通买卖商品不一样 这是属于你个人的东西。所以太低的价位你也是需要考虑的，太低的基本都是假的，中国山寨都成为一种外人耻笑的文化了，别走到误区了。 占小便宜吃大亏。亏钱钱不说耽误你评职称是大。我以前在各个网站发表过文章，一共发了5篇 其中一篇就是因为着急而上当了。总体来说百姓论文网是不错的，价位也是我问过比较便宜的了，朱老师帮我安排的。推荐给你 也希望你能发表成功！

每个单位对中级职称评审论文有不同要求，中级职称一般要求在省级或国家级刊物1-2篇论文，各个地区、各个行业可能会有所不同，细节的不同还请诸位参评者详细了解所在地的具体要求，有几个点需要大家注意，这1-2篇论文最好不要在同一本刊物上发表，可能大多数地区对这一点没做要求，但是我们建议大家最好发表在不同的刊物上,而且已经用作中级职称评审的论文在今后评审高级职称时就不能再用了。还有是正规期刊必须有的刊号，一般只要新闻出版总署可以查到的，都必须有cn刊号。如果对中级职称评审需要几篇论文还有疑问，具体可以去问问百姓论文网的唐老师，我们单位的都是找他发表的，省时省力，现在期刊已经拿到手的，希望我的回答对你有帮助！