报社招聘新媒体编辑笔试题

书还是要看的，但只要知道基本的知识点即可，然后再找些好的新闻作品看看学学。因为报社笔试比较灵活，现场发挥很重要。祝你好运

一，摄影师岗位详细介绍(一)摄影师如何进行入行（二）摄影师的职业规划（三）摄影工作如何选择行业（四）摄影师的分类和职业前景1工作室摄影师1）淘宝摄影师2）儿童摄影师3）婚礼摄影师4）写真摄影师5）产品摄影师2签约摄影师1）各大媒体签约摄影师，此类摄影师主要为各大媒体以及杂志供图2） 图片编辑（报刊/网络/商业网站等）3）微图摄影师4），新闻摄影记者5）、摄影师摄像师6）、 珠宝这类景物摄影师7）、 旅行、风光摄影师8）、 体育摄影师9 ）、野生动物摄影师10）、人像摄影11）、街拍摄影师12）、艺术摄影13）、 建筑摄影14）、 食品摄影师3 时装/时尚摄影师4 摄影师（自由职业/专业领域）二，传统媒体美术编辑职业发展渠道和晋升路线三，摄影类职位招聘试题1、xx婚纱摄影招聘笔试题2、xx电视台摄像师职位招聘考试题3、中级摄影师职位笔试题4、婚纱摄影公司面试题5、影楼摄影助理面试题汇总6、搜狐视频面试题7、摄影美编面试题和答案8、摄影记者招聘笔试题和答案9、摄影记者美术编辑岗位招聘笔试题和答案10、摄影部编辑记者笔试题11、某影视频道招聘面试题及参考答案12、档案馆摄影摄像专业招聘笔试题13、济南电视台影视频道人员招聘面试题（笔试）14、甘肃广播电视台技术岗位面试题和笔试题15、电视台录制人员招聘笔试题16、视频编辑招聘笔试题17、视频编辑面试题(中国女网招聘真题)18、视频部招聘笔试题和面试题19、钱江晚报摄影记者面试笔试题20、音频招聘面试问题和笔试题21、结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）22、结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）23、结构化面试问题题库和评价要点24、结构化面试题及答案要点部分内容节选：摄影师如何进行入行如果真心喜欢这一行，或者说擅长做这一行，先买台便宜相机，说明书一字不漏看三遍，拍五百到一千个不同的东西，学习相机操作、光线、色彩、时机、情绪、构图、简单后期。之摄影师的职业规划值得关注的工作有电影电视台摄影师、广告摄影师、摄影艺术家、杂志签约图片摄影师、产品平面摄影师、人像写真摄影师、淘宝商品摄影师、电影电视剧剧组剧照摄影师、影视剧组花絮摄像师、广告摄影师、宣传片摄影师、报社图片摄影师、微电影网剧摄影师、纪录片摄摄影工作如何选择行业1 国内靠摄影吃饭，还能吃的好一点的，可能就是商业摄影了。就算是你能在人文上做的很好，做到能混饭吃，那也得是在四十多岁以后的事情了。商业摄影只是广告行业的一个很产品摄影师，以拍摄产品为主的摄影师产品摄影其实是一门专业化程度已经相当高的工作。要把产品的形状、颜色、材料的质感准确还原。如果是要求严格，例如汽车，厂商一般都会委托广告公司寻找合作摄影师，也不排5 摄影师摄像师电视台的摄像师里没几个是真的喜欢摄影的，工作都寥寥草草真心喜欢的几个摄像老师拍出来的东西都很好，属于看到什么，都想着怎么才能拍好的那种

（1）为什么想进本公司？　　这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断 自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口 才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。　　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在 相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等；此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议 则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。　　（2）喜欢这份工作的哪一点？　　相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不 同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性 质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。　　（3）自己的优缺点为何？　　有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等 等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来 利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过 针对缺点做发挥，造成面试上的困难。　　（4）对公司的了解有多少？　　这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！　　（5）对工作的期望与目标何在？　　这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问 题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这 样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负 责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。　　（6）为什么要离职？　　回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨 言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。　　（7）选择这份工作的原因为何？　　这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧 憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才 可以为自己铺下迈向成功之路。　　（8）你认为相关产业的发展为何？　　这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相 关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料 为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。　　（9）你希望的待遇为多少？　　这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪 等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个 人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回 答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。　　（10）在工作中学习到了些什么？　　这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。

根据不同岗位，考试由实际操作、笔试、面试组成。考试信息详见准考证，3月18日公布最终成绩。　　(一)播音主持考试分为试镜、录音和笔试三个部分，分值比重为4:4:2。试镜需自带服装并化妆，试镜、试镜采取百分制由专家评分。录音地点在金沙县融媒体中心三楼录音间，录音结束后提交成品按百分制由专家打分，试镜和录音得分相加除以2为最终得分。试镜和录音达不到70分的为不合格，不进入下一轮笔试。笔试采用闭卷方式，百分制记分。笔试内容以新闻业务知识和公共基础知识为主。综合成绩=试镜×40%+录音×40%+笔试×20%。　　(二)融媒体记者考试分笔试、实际操作两个部分，分值比重为4:6。笔试采用闭卷方式，百分制记分。笔试内容以新闻业务知识、新闻稿件撰写和公共基础知识为主。实际操作为百分制，内容为摄像、摄影和视频粗编，抽题后统一到指定地点拍摄，提供原始素材和粗编素材由专家评审打分。综合成绩=笔试成绩×40%+实际操作×60%。　　(三)图像编辑考试分笔试、实际操作两个部分，分值比重为4:6。笔试采用闭卷方式，百分制记分。笔试内容以新闻业务知识和公共基础知识为主，笔试为百分制。实际操作为百分制，内容为后期视频编辑处理，根据指定素材剪辑新闻成品，剪辑合成后由专家评审打分。综合成绩=笔试成绩×40%+实际操作×60%。　　(四)新媒体编辑记者考试分笔试、实际操作两个部分，分值比重为4:6。笔试采用闭卷方式，百分制记分。笔试内容以新闻业务知识、新闻稿件撰写和公共基础知识为主。实际操作为百分制，内容为指定素材新媒体排版，排版结束后由专家评审打分。综合成绩=笔试成绩×40%+实际操作×60%。　　(五)美术编辑考试分笔试、实际操作两个部分，分值比重为4:6。笔试采用闭卷方式，百分制记分。笔试内容以新闻业务知识和公共基础知识为主。实际操作内容为图片编辑处理、视频角标制作。制作完毕后由专家评审打分。综合成绩=笔试成绩×40%+实际操作×60%。

面试是考验你的心理素质-胆量，还有与人交往沟通的能力，面试嘛，当然还要看你的外表，是否和蔼可亲还是什么别的类型。采编人员，跑外的机会很多，基本上是与初次见面的人打交道，正好和你面试的情况差不多。所以也不妨考虑一下面试时候他们会不会当作面试者第一次采编实习全国广播影视系统新闻采编人员资格培训考试模拟试题 一、填空题（每空 5分，共15分） 1．新闻工作的方针政策是新闻工作的（ ）和行动准则。 2．数字电视按照传输方式分类，也可以分为（ ）、（ ）和（ ）三种。 3．我国著作权法规定，著作财产权包括：复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、（ ）、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权。 4．我国《广播电视管理条例》第九条规定，设立广播电台、电视台，应当具备下列条件：（1）有符合国家规定的广播电视专业人员；（2）有符合国家规定的广播电视技术设备；（3）有必要的基本建设资金和稳定的资金保障；（4）（ ）。 5．毛泽东同志指出：我们党所办的报纸，我们党所进行的一切宣传工作，都应该是生动的、鲜明的，毫不吞吞吐吐，这是我们革命无产阶级应有的（ ）风格。 6．2003年3月28日，中共中央政治局召开会议，会议讨论了《关于进一步改进会议和领导同志活动新闻报道的意见》，会议提出，新闻单位要坚持正确的舆论导向，大力宣传党的理论、方针、政策，努力使新闻报道贴近（ ）、（ ）、（ ）。 二、选择题（每题5分，共15分；每题的四个选择中只有一个最佳选择） 1． 关于新闻政策的观点，下面哪一个是正确的______。 A、古代没有新闻政策，只有现代社会有； B、只有我们国家有新闻政策，西方资本主义国家没有； C、我国和西方资本主义国家都有新闻政策，只不过或隐或显而已； D、西方资本主义国家和我国一样，都有明确的新闻政策。 下面详细内容请参看这个网站： !c3457fc5e4c909c3!y

李良荣 的 《新闻学概论》 复旦大学出版社 讲的是新闻的基础理论