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没有毕业 监护权在学校 劳动合同无效 劳动局仲裁的没有问题 但是可以协商医疗费用 学校也有连带责任的
政治经济学案例可以在网络搜索引擎里面找,比较知名的大网站都有,比如“道客巴巴”、“百度文库”等等。来自“道客巴巴”的政治经济学案例:一、案例名称:经济学家的假设。二、案例适用:导论第四节关于政治经济学方法的理论。三、案例来源:汤敏、茅于轼主编:《现代经济学前沿专题》 第1集,第3页,商务印书馆1989年版。四、案例内容:一个烈日炎炎的中午,几位在沙漠上旅行的学者经过长途跋涉,饥渴交困。然而不幸的是,当他们坐下来围着随身所携带的一堆罐头时,却因为没有开罐工具而一筹莫展。 于是,一场研究如何用最简单的办法开启罐头的学术讨论会开始了。物理学家首先发言:“给我一个聚光镜,我可以用阳光把罐头打开。”化学家接着说:“ 我可以利用几种化学药剂的综合反应来开启罐头。”而经济学家则说:“ 我的办法最简单。假设我有一把开罐刀。”故事近乎可笑,但包含着重要的哲理。它说明经济学家分析问题时总是从“假设如何如何”开始的,离开了一定的假设条件,分析与结论都是亳无意义的。来自“百度文库”的政治经济学案例:一、案例名称:剩余价值的产生。二、案例适用:本章第二节关于剩余价值源泉与资本属性的理论。三、案例来源:吉林人民出版社,长春税务学院政治经济学教研室主编《政治经济学问题》。四、案例内容:资本家是资本所有人,他开办工厂,使劳动力、资本、土地等生产要素结合起来,从事生产经营活动,生产出适合于市场需要的产品,通过产品的销售获取销售收入,从销售收入中拿出一部分收入,向土地所有者支付地租,向劳动力所有者支付工资,即劳动力价值,向借贷资本家支付利息,从而使作为剩余索取权的拥有者的资本家获得巨大的剩余价值或利润。剩余价值作为超过劳动力价值的价值,凝结着雇佣劳动者的大量的无偿劳动,即剩余劳动,从而实现了资本家对雇佣劳动者的剥削。剩余劳动是生产剩余产品的劳动,是工人在剩余动时间支付的劳动,它产生于劳动生产率提高后,劳动者生产的劳动产品除了维持个人生存外还有剩余的情况下。剩余劳动的产生有着重要的意义,有了剩余劳动社会才有可能不断扩大物质资料生产的规模,也才有可能把一部分劳动投入其他部门,发展科学、文化、艺术事业,推动人类历史向前发展。剩余劳动的产生也反映了对工人的残酷剥削。1936年,天津东亚纺织有限公司,纺织工人的平均工资每天4元,工人每天劳动12小时,可生产毛线12磅,每磅售价2元。生产12磅毛线耗费原材料价值为2元,工具设备磨损4元。工人一天生产出的商品包含多少价值,其中转移的旧价值是多少,新价值和剩余价值是如何产生的,工人一天内创造多少新价值,其中多少剩余价值,剩余价值率为多少。政治经济学案例的介绍与目的:政治经济学案例的重点在于运用马克思主义的经济分析方法,通过对记述和说明一个事件、一个政策或决策问题的全过程的说明型案例,对实现同一个政策目标可以有各种选择和组合的政策效应分析的政策型案例,对以微观决策者在一个真实场景中讨论如何决策的决策型案例和对以提出理论假说、进行经验检验为基本内容。目的在于研究和发现新的理论观点的理论发现型案例等不同类型案例的编写,把马克思主义政治经济学的基本理论和社会实际有机结合,突显马克思主义政治经济学理论对当代社会化大生产规律的认识,展现马克思主义政治经济学理论在现代市场经济活动中所具有的强大的生命力。
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1。职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称,属于自律范围,它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范,又是行业对社会所负的道德责任和义务。职业道德是社会道德体系的重要组成部分,它一方面具有社会道德的一般作用,另一方面它又具有自身的特殊作用,具体表现在:调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。 有助于维护和提高本行业的信誉。 促进本行业的发展。 有助于提高全社会的道德水平。 任何社会的职业道德总要受到该社会占统治地位的一般社会道德的影响和制约,它们之间在一定意义上是共性与个性的关系。资本主义社会的职业道德,尤其是资产阶级直接操纵和参与的那些职业的道德,受资产阶级利己主义道德原则的影响和制约最直接、最严重,它们是资产阶级一般道德原则的体现和具体补充。社会主义的职业道德则受共产主义道德原则的指导,同时又是共产主义道德原则和规范在各行各业的具体体现和补充。2。2010-08-01 03:41:17 [已注销] 对某一学科知识的掌握程度。如果选择医生,没有学历的应该不会要吧?学历只代表对这一学科知识的掌握程度超过普通人,它其实很难反应一个人的能力的。如果有成绩单的话,那么可以说,成绩高的学生在这门知识上的学习、应用能力要相对要高(惯性思维就是,他的学习能力强,并且专业知识扎实)。所以学历和职称也反映了一个人的认知能力和接受能力!3。 逆向选择本意上是指由于交易双方信息不对称和市场价格下降产生的劣质品驱逐优质品,进而出现市场交易产品平均质量下降的现象,主要是指受众(如消费者、顾客等)在信息不对称条件下的行为选择。在劳动力市场领域也存在逆向选择问题。从劳动力市场的需求方(即资方)来说有企业逆向选择,是指企业在追求利润最大化的动机驱使下,利用其在劳动市场上的主导地位而采取的一系列逃避责任、回避管制行为,并且这些行为与政府意志、劳工利益相违背。 作为中国劳动和社会保障法律体系建设中的又一新里程碑,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)已于 2008年 1月 1日正式施行。《劳动合同法》从起草、颁布、实施再到实施之后的一系列过程,引发了全国性的大讨论,其中最具争议最受关注的是《劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同的新规定。《劳动合同法》规定,劳动者在满足“已在用人单位连续工作满十年”或者“连续两次订立固定期限劳动合同”等条件后,用人单位就应与之订立无固定期限劳动合同。针对无固定期限劳动合同,许多企业包括一些知名企业在该法生效前夕采取了大规模裁员、重新订立劳动合同等行为,本质上就属于与大众意志,尤其是《劳动合同法》制定者所代表的官方意志相违背的逆向选择行为。 一、无固定期限劳动合同下企业逆向选择的行为表现 1.裁员 在 2007年,《劳动合同法》即将正式实施之际,一连串的大型企业突击裁员事件被媒体曝光:深圳华为耗资 10亿元打扫门户;韩国 LG电子 7月裁掉 11%的中国员工;8月,中央电视台解聘了 1800名编外人员,占全台总人数20%;10月,沃尔玛在上海的全球采购中心裁员 110人。 福布斯杂志在《大裁员?在繁荣的中国?》指出,这轮裁员指向相同的人群,即临时工和长工龄的员工,而他们正是新法想要保护的人群。 2.提高新就业的门槛 自《劳动合同法》实施以来,企业在新雇用员工时越来越谨慎,除了员工学历、素质、工作经验、忠诚度等常规的就业门槛被企业变本加厉地运用外,单就劳动合同期限问题又设置了重重障碍,或签订短期合同 1~2年,或签订 7~8年,使员工择业产生顾虑。 3.与员工重新签订劳动合同 包括总裁任正非在内的所有工作满八年的华为员工,在 2008年元旦之前,都要办理主动辞职手续(即先“主动辞职”,再“竞业上岗”),再与公司签订 1~3年的劳动合同;废除现行的工号制度,所有工号重新排序。调整涉及 1万多人。业内人士不难看出,华为此举意在规避《劳动合同法》中对无固定期限劳动合同的新规定。华为以超强的经济实力对这次调整所涉及的员工进行了方案为“N+1”模式的补偿,经济补偿税前总额=(N+1)×员工月补偿工资标准,但月补偿工资标准不仅仅是员工的月标准工资,还包括员工上年度奖金月均摊值。N为员工在华为连续工作的工作年限,此外还额外支付一个月工资。华为员工大都对方案表示理解,同时薪金的确有所增加。但是华为此举在社会上仍引起很大震动。 二、企业逆向选择带来的经济影响 1.导致更多失业,恶化就业环境 从企业逆向选择的行为表现来看,裁员直接导致了大量员工失业;与员工重新签订劳动合同则增加了企业的补偿性劳动成本。补偿性劳动成本的大量支出,会对现在已就业的人员给予了更多的财富分配,但却为后来者的进入人为地制造了障碍。无固定期限劳动合同的适用范围扩大,也许保护了一些已经有业就的劳动者,但大大提高了新就业的门槛,反而会严重伤害到那些尚未就业和流动就业的劳动者,增加了他们就业的难度,尤其是使失业者的再就业增加了难度。从长期来看,会有越来越多的劳动者因为无固定期限劳动合同成为就业门槛,而找不到工作或者工作不如意,使得就业环境进一步恶化。 2.扭曲竞争机制,破坏劳动力市场 企业为追求利润最大化,置法律于不顾,规避无固定期限劳动合同的规定,通过各种手段降低企业的劳动成本、交易成本。违法企业成本降低,对守法企业来说就是不公平的,而且守法企业的竞争性会因此而减弱。在社会主义市场经济体制下,企业作为市场主体只有在公平正义的竞争机制下才能实现良性发展。但是,随着违法企业逆向选择行为的发生,社会主义市场经济竞争机制因此而被破坏,竞争的不公平性会造成经济发展的恶性循环。这样必然会影响企业长期的就业政策与用工政策,从长远看削弱企业的竞争能力、劳动力市场的竞争性。中国尚处于人口红利的增长阶段,劳动力仍处于增长与上升的阶段,必然会产生不利于就业与员工保护的生存环境,破坏劳动力市场原本相对稳定的状态。 3.抑制企业创新机制,不利于企业参与经济全球化 企业逆向选择会扭曲竞争机制。在不良竞争环境下,众多企业把重点只放在了如何降低用工成本上,而忽视了合法合理地通过创新来提高效率、降低成本。在这样歪曲的心理机制驱使下,支持企业创新的人力物力投入不够,企业创新则没了根本,创新能力因此而降低。 在经济全球化高速发展的今天,健康合理的创新机制是企业发展的生命线,企业只有加大对科技创新的人力物力的投入,才可能在经济全球化的潮流中占有一席之地。倘若企业创新能力受损,对经济形势的要求会有很多不适应,不但融不进经济全球化的潮流中,还会被经济全球化的洪流所淹没。 4.阻碍和谐劳工关系的构建 裁员、提高就业门槛、与员工重新签订劳动合同等,对劳工关系的稳定产生了极大的危害。企业以这些措施来降低自己的劳动成本与用工成本,这对劳动者却是极不公正的对待,劳动者的合法权益因此受损。这样就打破了劳工关系的平衡,对劳工关系的保护产生了很坏的影响,严重阻碍了和谐劳资关系的构建。 三、解决企业逆向选择问题的对策建议 政府总是希望公众按照其政策意图的指向选择自己的行为,从而实现既定的政策目标。但是在现实生活中,公众的理解和反应常常会偏离政策意图,甚至选择与之截然相反的行为。出现这种“逆向选择”的情况,是任何政策设计者都不愿意看到的。因此,如何限制、避免企业逆向选择行为,就成为当前和今后政策制定者加以重视和考量的重要问题之一。 1.完善法律博弈机制,健全法律法规 博弈是两个或两个以上存在利害关系的主体,在处理相互之间的利害关系时,一方的决策受他方制约同时又对他方产生制约,一方的支付受他方影响同时又对他方产生影响的活动。《劳动合同法》实施前后,企业针对无固定期限劳动合同的逆向选择行为日益加剧。法律保护效力的损耗、企业经济利益追逐的狂热、劳动力无限供给压力的加大,共同导致了“三方”博弈及合约选择行为中“均衡陷阱”的形成。今后,培育壮大劳工阶层、降低法律利用成本、转变企业管理理念,将是社会主义和谐社会中劳资博弈跳出“低水平均衡陷阱”的三大策略选择。立法的价值应该包括立法的内在价值,即确立和保障公正,以及立法的外在价值,即确认和保护利益。《劳动合同法》应在“平等保护”与“向劳动者倾斜”之间重新作出选择,在广泛听取社会各方意见的基础上,经过充分的博弈论证,制定出适合社会需要的劳动法律制度。 2.加大监督执法力度,提高企业逆向选择成本 保护劳动者权益的法律法规执行度差,是一个我们不得不面对的现实问题。企业针对无固定期限劳动合同进行逆向选择造成劳资关系不稳定的现状,决定了有必要加大对《劳动合同法》的监督执法力度。用强有力的法制执行力来体现对劳动者基本权利的保护,不能将法律仅仅停留在原则性表述的层面上。另外,对违法企业的监督应通过多角度、多方位的途径实现,除政府要负起领导性的责任外,工会在监督劳动合同法律执行的过程中具有关键作用。另外员工个人对于自己的合法劳动权益应有清醒的认识,当自己的劳动权益受到侵害时,要及时拿起法律武器予以维护。企业违反劳动合同法律的规定,采取不正当措施规避无固定期限劳动合同,企图降低自己的劳动成本,在法律和道义上都应受到严惩。劳动执法部门在处理企业违法案件中,应加大对违法企业的处罚力度,杀一儆百,让试图违法的企业面对更高额的违法成本重新做出选择,以起到维护劳资关系稳定的作用。 3.降低守法企业成本,鼓励企业积极承担社会责任 企业作为我国社会主义市场经济体制的重要主体,不仅有经济属性,还有社会属性,其社会属性就是要求企业承担相应的社会责任。这对企业自身发展和社会长期和谐发展都是必须的,是我国完善社会主义市场经济体制的客观要求。更为重要的是,社会各界应对守法企业给予极大的尊重,在法律上对守法企业给予最大限度的保护,为守法企业营造良好的社会环境和舆论环境。在税收政策的制定上,对守法企业给予更多的税收优惠,降低守法企业成本,增强承担社会责任的热情和信心。 4.倡导诚信交易,构建和谐劳动关系 诚信交易起源于商业道德规范,后被法律确认和吸收,其除具有鲜明的伦理价值和秩序追求外,还有内在的经济价值和利益激励机制。在劳动关系领域,倡导企业与员工之间诚信交易,员工如实提供自己的劳动质量信息,企业按劳动者质量支付足值报酬。诚信交易在短期交易和长期交易中都应坚决贯彻执行,才能为企业与员工双方带来长期的均衡利益,维护劳资关系的稳定。在和谐劳资关系的构建中,应建立健全权益保障机制、利益协调机制、管理机制与整合机制、矛盾疏导机制与预警机制,加强对社会利益关系发展变化的调查研究,以利于完善法律制度,更好地统筹各方面的利益关系和利益要求,建立和谐稳定的劳资关系。企业应尊重劳动者的价值,贯彻“为己利他”原则,从根本上建立起长期稳定、和谐双赢的劳资关系,保证企业的可持续发展。 4。这个很难说,要看个人素质和环境对其影响,以及企业给员工带来的福利是否满足了其心理需求。
2税收的分配职能税收的分配职能简单的来说就是国家在借助政治权利参与社会产品分配的过程中,需要将一部分社会产品或者国民收入转化为国家所有。从整体的角度来看,税收在执行分配职能的过程中主要是将一部分社会产品的所有权和支配权转变为一个新的具有经济单位与个人收入的格局。从国家的角度来看,税收执行分配智能的过程就是国家进行财政收入的过程。根据相关资料可以了解到,一般的分配相比,这种分配职能主要有以下三个特点:(1)税收分配与财产权利之间并没有太大的关系,其主要以国家的政治权利作为主要的分配依据。而且这种分配在筹集资金的过程中没有太大的限制,包含的范围比较广。(2)形成之后的税收收入基本上都归国家的支配和占用,不需要付出任何代价。(3)税收分配是一种强制性的分配,对我国的经济发展也起到了较大的促进作用。税收所执行分配的职能其实就是为了更好的调节国家、经济单位以及个人之间的关系,换句话说就是为了平衡整体利益与局部利益之间的关系。要想确保二者之间关系能够长久的维持下去,一定要保证整体利益不受危害。主要是因为在国家整理利益维护的基础上,才能更好的解决局部之间的利益。不仅如此,也要注重维持局部利益,只有这样才能为维护国家整体利益奠定坚实的基础。3税收的调节职能现实中的每件事情都是在不断的运动的,在不断的运动过程中其也在不断的完善和调节。调节的本质就是使事物能够符合客观客观规律的要求。比如说,吃药解热属于自觉调节的过程,人体出汗散热则属于自发调节的过程,自然界的每件事物都有其该有的规律,税收调节也是这样。税收调节主要是通过对经济活动的调节来对税收进行合理的分配。并且将按照不同分类方式对其进行划分。其中,根据其目的可划分为鼓励性调节和约束性调节。按其范围可将其划分为普通性调节和特殊性调节两种。根据相关资料可以了解到,税收执行调节职能主要有以下三个特点:(1)调节主体的集中性。税收调节主要是由国家来操控的,与某个经济单位或者是个人都没有太大的关系。主要表现在以下三个方面:一是税收调节主要由国家负责;二是调节过程中的各种活动主要是根据国家的意志来确定的;三是调节的相关政策也是由国家来制定的,与其他团体之间没有太大的联系。(2)调节范围的广泛性。税收调节所涉及的范围比较广,在生产、分配、交换以及消费都各个过程中都有其参与。(3)税收的调节方式比较灵活。国家在进行税收调节的过程中,可以采取多种方式对相关的经济情况和政策进行调节。虽然说税收调节的职能是客观的,但但是在不同的国家和地区如何进行税收调节又有较大的差距。造成这种差距的原因有很多,不仅是因为不同地区的经济文化之间的差距,还与不同地区之间统治阶级的意识有着较大的关系。不仅如此,同一个国家在不同的历史时期,也会因为其政治文化的区别而导致国家税收调节方向的不同,当然其税收调节的制度和目的也会因其产生较大的差距。2税收制度的构成要素国家各种税收法令以及征收办法的总称就是税收制度,其中,法律、法规、税收管理以及各种税收管理办法等都属于税收制度的包含范围之内。不仅如此,税收制度也是国家法律有机组成的一部分,对征税主体和纳税主体相关的作用中起着较为重要的作用。不仅是我国,其他国家的税收制度也与其国内的社会制度、经济结构以及经济政策之间有着较为密切的联系。不仅如此,税收制度在不同的历史时期也有一定的不同,每个历史时期的经济、文化、政治以及统治阶级的意识都会有很大的差别,这导致不同历史时期所产生的税收制度也不尽相同。所以说,税收制度在不同的国家、不同的历史时期都会有一定的差距,其也会随一些因素的变化而变化。据调查,这些因素主要是由实体要素和程序要素两方面所组成的。1纳税人什么征税、征多少以及由谁缴纳是每一种税收都会存在的三个问题,从法律上讲,纳税人其实就是课税主体。根据相关资料可以了解到,纳税人既可以是自然人,也可以是法人。所谓的自然人就是指国家的公民或居民。而法人则是指在法律允许的条件下所形成的,能够以自己的名义参加经济活动的组织结构。不仅如此,这部分法人需要对自己的行为承担一定的义务和责任。法定纳税人负有直接缴纳税款的义务。通常情况下,负税人就是所纳税款的实际负担人,纳税人和负税人在本质上并没有太大的差别。但是,在一些特殊的情况下,纳税人可以进行税负转嫁,这时候的纳税人与负税人之间就存在一定的差距了。“扣缴义务人”简单的来说就是国家为了保证财政收入,所采取的一些手段。根据相关资料可以了解到,纳税人和负税人之间的关系是通过税收征纳的关系所改变的,而税收转嫁所引起的纳税人和负税人的分离则是影响了其分配关系。通常所说的税负转嫁就是指纳税人通过一定的渠道或者方式,将相关的税收负担通过一些方式转嫁给别人负担的过程。税负转嫁主要是在日益发展的经济市场以及商品经济发展的前提下所形成的。税收不仅是分配范畴,也是历史范畴。在现在社会上很多经济活动都伴随着税收,这必然会造成税收负担的产生,但是税收却不一定会产生税负转嫁,只有在一定情况下才会造成税负转嫁现象的产生。在自给自足的社会中,大多数的生活会直接从生产领域将物品转换到消费领域,其并不进行市场交换,国家一般不会对商品或商品流转征收课税,这在一定程度上也减少了税负转嫁出现的可能性。随着社会的不断进步和发展,商品交换的范围也逐渐扩大,不同的领域、不同的商品之间都有可能进行商品交换,该过程主要是将商品通过货币进行不同的转化,而且对商品流转额的征税也会随之扩大,在这种条件下,税负转嫁就具备了足够的条件。所以说,能否完成税负转嫁与商品货币发展程度之间存在着较为密切的联系。当商品经济活动有规律的发展时,税负转嫁的发生率就会大大增加。不仅如此,不同的社会制度也会对税负转嫁的产生形式和范围造成一定的影响。如今市场经济影响广泛,纳税人为了最大限度减少自己的应纳税额,以便获得最大的利润。大体有五种基本形式的税负转嫁:首先,是为了实现对税负的转嫁,在销售商品时将其价格进行提高,这种行为被称作前转,又被称作顺转:影响的具体过程是:把交纳的税额放到单位产品的实际生产费用里,这一行为使得税收成为组成生产成本的一个部分,在这一情况下,厂家为了不降低利润,比照税额将价格抬升成为了必然行为。但在价格无法提高的时候,生产费用又不得不提高,逼的一部分厂家不得不退出该领域的生产过程,将资本投入到其他的生产领域,而这一行为的直接后果就是导致产品的生产量直接减少,价格进一步升高。同时,消费者就将直接承受价格升高中的部分税款。再次是为了达到转嫁税负的目的,在收购原材料或企业的劳动力时将价格压低,或者双管齐下,两者方法都采用:这种行为的好处就是即使在产品出厂价格无法改变或者不得不降低的情况下,纳税人也能达到不负担或者减少负担税款的最初目的。再者是即将前转与后转结合起来进行的,其被称作混合转。如果实际的经济情况不允许纳税人用上述任何一种方式转嫁全部的负担税额,这种情况下,纳税人通常会采取混合嫁接的方式。通过这种转嫁方式,当抬高价格或者压低价格的总额超过其直接纳税额度时,还可以获得额外的利润。因为这种方式比其他方式隐蔽性更好,所以在实际作用时往往被更多纳税人采纳。然后是消转,即对已缴纳的税额,纳税人直接选择自己“消化”,即纳税人不选择提高销售价格也不选择压低生产成本。当然,这种方式需要拥有一定的条件,如降低生产成本、产品销量还有扩大的空间等,纳税人可以通过加强经荷管理,深挖内部潜力。由课税商品在生产销售流通过程中获得的额外利润来消除税负。再然后就到了税收资本化:“资本还原”是它的别称,即购买生产要素的人将未来购买的生产要素需要缴纳的税款通过从购人的价格提前扣除(即压低生产要素的购买价格)的方法,向后转嫁给生产要素的销售者这种方式的人大部分是一些可以增值的产品,比如土地、房屋、股票等,税收资本化不同于通常意义上的税收转嫁,通常意义上的税收转嫁是把经济交易每次所得税款,随时通过各种途径进行税款转嫁,而税收资本化则是一次性地将累计应缴纳的税款进行转移,因此它客观意义上是一种特殊的税负后转形式。通过纳税人转嫁税负的基本方法可以得知:税负转嫁必然附带着价格背离价值的运动。不论纳税人是提升价格还是压低价格,或者两者兼之的方式以此达到税负转嫁的目的,其相同之处都是通过价格背离价值部分取得的差额来补偿其应纳税额的同时,税负转嫁不仅需要自由定价的基本条件之外,而且还需要根据经济的景气情况、商品供求关系以及商品自身的特性(比如此商品是否是必需品还是非必需品,是否有代用品和L代用品之间的比价情况)等非主观因素而定,而不能随心所欲。2征税对象课税的目标被叫做征税对象,而国家根据政治、经济的相关需求和征收某种特定税的目的,会明确对哪些产品征税,也同时也会确定征收范围。不同的税种由不同的课税对象和征收范围构成,税率等相关条件不变的情况下。课税对象数量的的变动将直接被征税数额的数量大小决定,这也是它在税收制度中占有举足轻重地位的原因。确定课税对象,首要选定税源。税源是在分配过程中国民经济的各个部门形成的各类收入。它一般表现形式是利润、利息、股息、工资等。税源既可以是直接的课税对象,也可以不是直接的课税对象。举例来说,纳税人的利润所得都是征收所得税,税源和课税对象。针对财产的征税,财产的数量和价值是课税对象,财产所带来的收益和财产所有人的收入是税源。由此不难看出课税对象和税源是两个不同的概念但是既有联系又有区别:这也是为什么在设计税制时,必须依据经济形势的实际情况,注意不断变化的税源,针对课税对象进行适当的选择,并且对税种恰当的选择。课税对象的选择至关重要,如果选择课税对象时不恰当,纳税的作用不仅发挥不了,严重更可能会造成税源萎缩,税收枯竭。之所以课税对象成为了税制中的基本要素,是因为它不但决定了本税种的性质和作用,甚至本税种的名称也由它确定。因为现如今各国的社会制度各不相同,所以在经济结构、自然条件等方面,彼此也有差异,上层建筑进而影响了经济结构,当然,税制结构也是存在差异,对于税种的设置多少,名称设定都大不相同。所以对这些不同的税制和各种各样的税种的研究由此而生,为了研究税收的发展演变过程、税收的负担状况、税收来源的分布等需要从各个不同的角度进行深究,这是为了税收法规的合理性提供相应的依据。因为各人的分析角度不同,所以也会有不同的分类方法,目前有以下几种(1)按课税对象的性质分类什么是对流转额课税呢?它是一种以商品流转额和非商品流转额作为课税对象,在流转环节进行征收的税。在我国,目前所征收的消费税、增值税、营业税、关税等全都属于对流转额课税,其具有与商品经济密切联系、以商品的生产与交换为前提的特点。而结合这些特点,就可以很轻易的发现,对流转额课税的税制在制订的过程中,需要参考客观商品经济的情况,从决定要征税的商品类别、商品流通环节、征税时的税率等等,其收到商品经济的很大影响。然后,流转额在对流转额课税的税额大小起到决定作用,二者是正相关的关系,且对流转额课税这一税负在自由运行的市场经济现状下能够轻易的实现转嫁。对流转额课税有这很多好处,它对国家进行资金的积累有着很大的帮助,其计税时将流转额当做基础,就算企业的成本发生了变化,税额也能保持稳定,从而使国家的财政收入更加具有稳定性,所以说其具有稳定财政的作用。什么是对收益额征税呢?它是一种将纳税人的净收入作为征税对象,即对其收益额开征的一种税。收益额体现在不同主体上,其名称也各不相同,其中,应缴纳税款的各种收入是个人的收益额,利润所得额是企业的收益额,而企业所得税和外商投资企业所得税、个人所得税、农业税等是我国目前实行的对收益课税。而对收益课税与对流转额课税有着很多的不同点,这也是它所具有的特点,第一,对收益额课税时,由于国家在制订税率时,参考了纳税人所具有的负担能力和国家财政的需要,在对待不同企业时,按照“多得多征,少得少征,不得不征”的远的来进行收益额征税,因此有没有收益和收益多不多就对税收收入产生了巨大的制约,导致了该税收不具备较强稳定性,不如流转税类可靠。第二,收益时间对于税收收入有着很大的影响,工商企业的利润结算期对于所得税有着很大的影响,收益季节对农业税产生着很大的影响,受到以上影响,就限制了其征税周期,迫使其减小征收次数,而通常用分期预缴与年终汇算清缴的方式来进行征收。第三,该税的课税对象是纯收益,因此便于合理税收政策的贯彻落实。第四,收益税相比对流转额征税更难转嫁,这是因为很难企业在现实生活中对工人的工资很难进行下调,也很难持续让工人加班。什么是对财产的征税呢?结合目前的实际来说,目前的房产税与土地使用税等都属于对财产的增税,以后可能出现的遗产税与赠与税包括在其中,其开征是将财产的数量或价值作为标准进行的。对财产的征税有着许许多多的特点,第一,其面向范围广,覆盖广大老百姓,因此其具有较小、较分散的税源。第二,财政在财产税类的收入具有稳定性,这是与流转税额和收益额相比,财产额的变动数量很小的缘故。第三,中央政府对于地方政府的税收管辖权的放开,使得地方政府更加容易实现征收管理的灵活化,让征税的效率得到更大的提高。什么是对行为征税呢?结合目前的实际来说,目前的印花税、车船使用税,契税与城建税等都属于对行为征税,其开征是将那些特定行为作为标准进行的。对行为征税有着税收选择上的灵活性这一特点,而这也是它的优点,如此一来,它能够让国家更好的实现对某一行为或者某些方面进行的税收调节,让税收调节与国家的政策需求和现实要求相结合,便于国家开展调控。(2)按税收收入形态分类实物税,顾名思义,其征税形式不是货币,而是以那些类似粮食、棉花、牲口等实物来收缴的。在我国实行的实物税,主要是在1985年之前的农业税的收缴,而在这之后,就开始逐渐用货币税来代替实物税,最终于2006年取消了实物税。货币税,顾名思义,其征税形式就是货币,而纳税人在缴纳货币税时,可以通过许多形式来实现,如通过现金缴纳,通过支票缴纳等,货币税的形式相比之前的实物税是一个显著的进步,意味着我国的商品经济发展到了一个比较高的水平,使得国家财政的管理与使用更加便利。(3)按税收的课征方法分类定率税,顾名思义,就是依照国家法律规定的税率来进行税款的收缴,它有着许多有点,如它有着更加简便的征收过程,是更加稳定的税收来源,可以起到稳定国家财政的作用,同时能够帮助经济更好发展,所以得到世界各国的大力推行。对于摊派税来说,其又被叫做配赋税,它是将国家提前规定好的应该征收的税的总额来照规定好的份额来分摊下去,来分别确定全部的纳税人和课税的目标应该缴纳的额度,这一制度在我国的历史上曾经得到过施行,有一定的经验可供参考。(4)按税收的计征依据分类用应税产品的价格来对税款进行计算,这是从价税的一个判断依据,也是其定义,比如,从价税包括多种多样的流转税,其有着税额发生增减是伴随着商品价格的高低变化的特征。用应税产品的重量、件数、容积、面积等数量来对税额进行计算,这是从量税的一个判断依据,也是其定义,比如,从量税包括资源税,其有着不随价格上升或下降而发生变化,而只是关联着课税对象的目标变化的特点。(5)按税收和价格的关系分类价内税,按照字面意思来进行理解,就是那些价格里面包括了税金的,就被称作,这是其判断依据与定义,而价内税包含着相当多数的对流转额课税。价外税,按照字面意思来进行理解,就是那些价格里面不包括税金的,它要在价格之外进行税金的附加,这种情况在我国比较少见,只占了税种中的一小部分。(6)按税负是否容易转嫁分类纳税人无法通过一些手段来对其他人转嫁税收的负担,而负税人一定是纳税人本身,这就是直接税,直接税包括了很多种,其中有财产税、遗产税与所得税等。如果纳税人可以通过某些手段来对其他人转嫁税收的负担,如增值税和营业税都可以实现这一点,那么这里的负税人就可能不是纳税人,这就是间接税。不容易转嫁的是直接税,而与之相反的间接税就属于容易转嫁的一类,而这也是在对比中得出的,具体需要依照价格运动的基本原理来决定是都进行税负的转嫁。那些只是将直接税和间接税的划分作为标准,来对某些税进行绝对化的判断,就脱离了现实情境。(7)按税收收入归属分类中央税,顾名思义,就是那些如中央控制的国有企业缴纳的所得税,铁道部、银行总行、保险的营业税,以及海关关税等诸如此类的税种,这些税种都有一个共同的特点,那就是都划归中央财政所有,因此就都属于国家税,也被称为中央税。地方税,顾名思义,就是那些如地方控制的国有企业缴纳的所得税,集体企业、个体工商业户所得税,城市房地产税,屠宰税,牲畜交易税,农牧业税,等诸如此类的税种,它们都有一个共同的特点,那就是都划归地方财政所有,它们于是就被称为地方税。按照上面的分类方法,地方税就是那些被划归给地方的税种,中央税就是那些被划归给中央的税种,那么对于像增值税这样,地方与中央都能够分到一定份额的税种,我们在对它们分类时,就把它们划为中央地方共享税。将上面提到的各种方法进行总结,它们都是按照特定的要求来进行分类的,在这里面,按照课税对象的性质来进行分类是其中最重要的部分,而这是什么原因导致的呢?由于课税对象才是税法最最核心的要素,因此对经济的调节效果与作用就会随着课税的对象的变化而发生变化。如此一来,就需要根据课税对象的不同来分别进行税收制度的制定,在征管方法上,也需要适应不同的课税对象来制定,结合它们各自所具有的不同情况。