劳动经济学论文课题名称

加班费对国民经济的影响，呵呵 ，外行凑热闹！

姓名：王端职称：教授职务：院长主讲课程：劳动法、经济法、管理思想史个人履历：曾承担“国家公务员一般能力倾向测验研究”、“全国人事管理干部培训统编系列教材”、“转型中的中国社会结构与人才流动”等国家教委和国家人事部的多项重大科研项目，并取得系列重要科研成果。主编和撰写的主要著作有：《国家公务员制度教程》、《党务管理概论》、《党务工作初探》、《人事行政管理》、《现代政治学导论》、《通俗政治学》、《生死之劫－民营企业危机管理》、《国家公务员实用辞典》（100万字）、《思想政治工作辞典》（100万字）、《科学决策辞典》（100万字）等。在全国各类报刊、专业杂志上公开发表论文50多篇，在国内同行和学术界产生了较大影响。 姓名：杨喜梅学历：硕士研究生职务：副院长主讲课程：人力资源管理、绩效管理、管理学个人履历：毕业于华中科技大学管理学院。2006年来我校任教，从事人力资源管理方向研究，承担一些企业的咨询和培训工作，包括企业的薪酬和绩效方面的咨询，进行人力资源师培训工作。主编三本教材：《管理学基础》、《人力资源管理》、《员工招聘》。发表论文多篇。 姓名：宋新民职称：教授主讲课程：教育学、社会主义市场经济理论、政治经济学、公共关系个人履历：男，毕业于华中师范大学政治教育专业，曾担任华中师范大学管理学院党总支书记，长期从事思想政治教育与教学管理工作研究，取得多项研究成果。 姓名：柯永祥职称：教授主讲课程：财政学、税法、经济法个人履历：毕业于襄樊学院，曾主编《税法》、《大学生党课教材》、《大学生职业发展规划》等多本教材。 姓名：黄沃学历：硕士研究生职称：副研究员主讲课程：统计学原理、人力资源管理个人履历：男，汉族，中共党员，工商管理教研室主任。毕业于华中农业大学，1985年进入湖北省农科院，从事农业部举办的“全国县级农业技术推广中心主任培训班”的行政管理和教学工作，主要讲授《生物统计学》、《农业生态学》等课程，在此期间，本单位获“全国成人教育先进单位”称号。2003年曾到“武汉生物工程职业技术学院”任生物工程系副主任。2004年至今，在汉口学院从事教学工作 。姓名：旷虎兵学历：硕士研究生职称：副教授主讲课程：市场营销学个人履历：男，中共党员。毕业于华中科技大学，30年市场营销和教学工作经验。2001年11月评聘为副教授。2002年8月任职于联想集团，历任联想集团市场总监、大客户总监、消费业务高级经理、市场部门总经理，同时在联想集团工作期间受聘担任大联想学院高级讲师，主讲《服务营销》、《体验营销》、《商务礼仪》、《时间管理》、《谈判技巧》等课程。2009年5月加入汉口学院管理学院，主讲《市场营销》课程，并参编并主审多本《市场营销学》教材 。姓名：傅治谦职称：副教授 硕士生导师主讲课程：投资项目评估、个人素质与创业个人履历：1977年3月至1982年1月在原中南财大投资专业学习，1982年1月留校任教至退休，曾任教工党支部书记、系党总支组委、系副主任，兼任国家科技部、湖北省科技厅、武汉市科技、湖北省商务厅项目评审注册专家；湖北省发改委、湖北省经贸厅、湖北省汽车机械行业办项目评审特邀专家。研究成果：主编《投资项目评估》（原华工出版社）《商业银行经营管理》（原华工出版社）合著《项目评估》（财经出版社）《湖北省财政投资项目评审办法》课题等 。姓名：王峰学历：硕士职称：副教授主讲课程：商务谈判、统计学、现代物流管理、市场营销学个人履历：男，毕业于华中农业大学经济管理专业，曾公开发表论文多篇，主编或参编《管理学原理》、《商务谈判》教材。 姓名：万子厚学历：博士职称：副教授主讲课程：经济法、涉外经济法、知识产权法、劳动法、电子商务个人履历：研究方向主要为科技政策与管理。迄今已公开发表学术论文30余篇，参编教材3部、主编3部、出版专著1部，参与多项国家级课题研究，主持2项省级课题。实务上专长于企业法律事务，曾在南京某工程公司从事过三年的法务工作，为公司制定过多项重要的内部管理制度，参与公司的劳动合同的签订与管理，主持调解过公司内部的多起劳动纠纷。曾于律师事务所工作一年，代理了多起企业劳动纠纷案件和经济合同纠纷案件。 姓名：柳敬嵩学历：博士职称：副教授主讲课程：企业战略管理、企业经理学、员工培训个人履历：2002年6月华中师范大学管理学院行政管理专业硕士毕业获得硕士学历学位；2008年6月中南财经政法大学企业管理专业博士研究生毕业，获得博士学历学位。2001年以来，多次参加相关学术研讨会和学术年会及导师的研究课题。截止目前，参与或独撰课题专著共3部，参编教材一部（由清华大学出版社出版）；参与或主持国家社科基金项目、省级课题共3项；在《学术论坛》、《湖北社会科学》（CSSCI ）等核心期刊发表论文20余篇。 姓名：马津平学历：博士职称：副教授主讲课程：劳动经济学、现代企业管理、薪酬管理科研成果：迄今发表论文20余篇，出版学术著作2部，主持参与各类纵向课题5项。主要研究方向是公共管理，教育管理等。 姓名：张茂琳学历：博士职称：副教授主讲课程：管理学、西方经济学、人力资源管理、大学生涯规划和职业发展、行政职业能力、公共关系等个人履历：到目前为止已发表学术论文50多篇，出版学术著作和教材5部，主持和参与省厅以上课题6项，主要研究方向是人力资源管理，政府管理，教育管理。另外讲授课程还包括承担公务员考试培训和公司人力资源师培训工作；指导的学生毕业论文被评为湖北省优秀学士学位论文和学校优秀论文。 姓名：顾永宏学历：博士职务：专职教师主讲课程：社会保障、人力资源管理个人履历：女，毕业于中南财经政法大学，曾公开发表论文多篇，其中论文《制度衔接：新型农村养老保险与城镇基本养老保险》在CSSCI核心期刊发表，出版专著《方圆之间：民营企业用人管事之道》，参与专著《农民工就业与社会保障研究》、《新型农村合作医疗保障能力研究》的撰写；主持教研项目“我国高校独立学院人才培养模式研究”和湖北省教育厅社科项目“扩大民间投资的路径研究——以湖北为例”，其文章“企业年金资产信托管理的适用性与运作模式探讨”在第三届中国社会保障论坛征文活动中获优秀奖。 姓名：张颖学历：博士职务：专职教师主讲课程：微观经济学、宏观经济学个人履历：女，毕业于华中农业大学，曾公开发表论文多篇，其中《农户对生物质能源产业参与意愿的实证分析》等三篇论文在CSSCI核心期刊发表，参与省级课题6项。主要研究方向产业经济、 中小企业管理。 姓名：叶璇学历：博士职务：专职教师主讲课程：人力资源管理理论及实训课程、国际贸易理论与实务个人履历：女，毕业于武汉理工大学经济学院。主要研究方向为国际投资与企业跨国经营、人力资源和科技管理。先后发表了7篇论文，编写了3部教材。2006年进入我校工作，先后承担了外贸函电、国际贸易实务、国际贸易理论与实务、人力资源管理、人力资源实训等课程的教学。

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