1,浙江大学EMBA优秀学员与优秀毕业生,主攻销售队伍管理、创业搭档、企业继任管理等三大问题的研究,是把棘轮效应、曲棍球棒效应、边际效应、俄罗斯套娃现象、知觉管理与Topk技术引进销售队伍管理研究的首创者,结构性激励模型的首创者,是黄氏TOPK十字架圆盘的发现者之一。2,在《销售与市场》、《人力资源》、《饲料博览》、《医药导报》、《中国医药报》等杂志发表文章60多篇。在知名网站如品牌中国网、全球品牌网、哈佛商业评论、世界营销评论、世界咨询师、中国营销传播网、经理人网与中国管理传播网等发表文章300多篇。