办公室的核心工作是什么岗位

一、建成思想库，发挥辅政职能。提高新时代治理能力，关键要提高科学决策水平。科学决策基础就是要占有广泛的信息。办公室要在这方面多做文章，勤动脑，随时注意搜集掌握大量相关信息，使办公室成为为领导提供超前决策的信息库。二、建成指挥部，发挥协调职能。政府作出决策以后，需要办公室协调、指挥、调度各方面资源去落实。因此办公室要充分发挥联系上下、沟通左右的职能，及时掌握工作动态，准确把握领导思想意图，协调好领导与部门之间、部门与部门之间的关系，通过指挥协调解决问题，促进政府决策得到有效落实。三、建成服务站，发挥服务职能。办公室工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务，为同级机关服务，为基层服务。要不断规范服务手段，扩大服务范围，丰富服务内涵，服务要具有主动性、超前性、时效性、创造性，协助个领导扎实推进各项工作的顺利开展。扩展资料：办公室工作要发挥好三个作用：1、领导的参谋和助手作用。办公室人员是领导的耳目和左右手，要当好助手就必须熟悉上级文件精神，了解和掌握单位一个时期的工作安排及其贯彻落实情况，了解和掌握一个时期内职工的思想情绪。对这些情况，办公室要及时调查收集、分析研究，得出正确的看法，提出加强和改进工作的意见和建议供领导参考。2、承上启下和协调工作的作用。办公室人员必须加强政治理论的学习和各项工作的方针政策、规章制度的学习，不断提高理论水平、思想觉悟、办事质量。做到思想敏捷、处惊不慌、沉着应对、正确衔接，既不将复杂的问题简单化，更不将简单的问题复杂化，实事求是地科学有效地处理好各种关系，为单位工作的顺利开展奠好基铺好路。3、单位的窗口和门面作用。外单位人员前来办事，首先接触的是办公室的工作人员，办公室人员的着装打扮、精神面貌、语言表达、办事水平均代表着一个单位的形象。办公室人员要不断提高自己的综合素质，加强职业道德修养，对前来办事的内外部人员要热情接待、周到服务。

对于每一个单位来说，办公室都属于核心部门，办公室主任作为部门负责人，有着非常重要的地位，往往是副科单位领导的人选。一个好的办公室主任可以让整个单位有序运行，大大提高单位其他部门的工作效率。但是一个差的办公室主任会让机组运行效率非常低。那么，作为办公室主任，最后会走向什么呢？首先，对于各单位的办公室主任岗位，不仅是本单位副组长的后备人选，也是最容易得罪其他同事的岗位。因为办公室主任负责整个单位的信息传递，保证单位领导的出行，也需要外部协调，在这种工作环境下，办公室主任的工作能力是毋庸置疑的，无论是工作能力还是外部事务处理都可以说是游刃有余。同时，领导一般会关注那些能做办公室主任岗位的人，这样就有更多的机会被领导推荐，然后让自己去领导岗位。然而，由于办公室主任职责的重要性，每个人都不能满足于保证单位运行的工作。这既包括单位其他部门的同事，也包括单位分管副领导，从而得罪了工作上的人。同时，在协调工作事务时，为了维护单位本身的权益，也会无形中得罪其他单位的一些人员。所以这个位置做得再好，也会无形中得罪一大批人。其次，办公室主任岗位属于单位核心岗位，一般由单位主要领导信任的人担任。就办公室主任而言，往往是单位主要领导最信任的人员之一。但任职一定年限后，各单位主要领导会因工作需要轮换。这个时候，新的领导就要来了。这时候办公室主任这个角色就尴尬了。一般来说，很难得到新领导的信任。如果老领导没有帮他们解决相关待遇，基本上做了一段时间就选择了主动从0辞职。最后，对于办公室主任来说，新领导来了之后，个人最好的结果当然是在前任领导的帮助下升职，但毕竟这只是少数，大部分办公室主任还是会调到单位其他部门继续做好自己的工作。不过这个看似普通的结果，对他以后的工作还是有很大影响的。毕竟之前在办公室主任位得罪过的人很多。在新的岗位上工作会困难得多。所以作为一个办公室主任的单位，虽然晋升优势特别明显，但是离职后，如果晋升失败，后续工作就不好做了。

办公室的主要工作职责：1、积极参与行政工作。做好上传下达、内外联系、各部门及与外部的综合协调等工作。起草并审核各类行政文件、材料。2、管理机关事务，组织、安排单位的政治学习，协调做好思想政治工作，建立并落实单位的各项规章制度，保证各部门工作有序进行。办公室的主要工作内容：1、公文处理。通过各种渠道收发公文、内刊、简报和其它文书材料。2、做好办公室档案收集、整理工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、整理记录会议纪要，负责厂部相关制度文件的制定。5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责传真件的收发工作。7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8、做好公司宣传专栏的组稿。9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。扩展资料：工商系统的办公室，首先要做到“四务”。“四务”就是主动参与政务；精心管理事务；积极督查要务；全力搞好服务。这是办公室工作的本质，也是办公室的主要任务。政务，就是市局机关、全市系统的工作，也就是通常所说的参谋作用，提出合理化的建议。在政务方面，应该主动参与。事务，就是办公室的日常工作，要做的事情，具体说就是办文、办会、办事。在事务方面，应该精心管理。要务，就是市局安排部署的重大任务、中心任务，体现的是领导决策部署在全系统的落实。在要务方面，应该积极督查。服务，就是为别人做事，满足别人的需要。也就是我们平时常说的为领导服务、为机关服务、为基层服务。在服务方面，应该全力做好。这“四务”作为办公室工作的主要任务，每一项都应该做好，不能顾此失彼，而是整体推进。

办公室行政工作主要负责：活动组织、物品管理、环境卫生和安全保卫等。1、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、保管工作，建全登记制度，做到账物相符。3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。行政专员的岗位职责：1、在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。2、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作。3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费。4、全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全。5、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威。