激励理论的文献综述

法律上不存在非正式员工之说。企业雇佣人来工作就要签订劳动合同，都市企业员工。那些网上的所谓临时工，那是一种非法律意义上的称谓，有的是相对于公务员编制、事业编制外的劳动合同制人员的俗称。

去CNKI或者万方搜索历年的项目管理方面的论文，然后从里面摘抄关于激励机制方面的章节。就是文献综述了所谓综述就是把别人写过的汇总一下，不要你自己原创

《激励在现代企业管理中的重要作用》，杨勇 林会云 高庆国，煤炭技术，2008年4月《论激励理论在企业管理中的运用》，刁在亮，黑龙江科技信息，2008年24期《浅议企业管理中的激励机制》，任彩银,石家庄联合技术职业学院学术研究,2006年9月《论激励理论在企业管理中的应用》，刘燕，现代商贸工业，2008年第七期《浅谈企业管理中的激励原则和激励措施》，黄其坤，时代经贸，2008年7月

7月份没有出台过任何非正式员工的政策。而且以后也不会出台这方面的政策。既然不是正式员工，原则上就只会是劳务用工，而劳务工是劳务公司的正式职工。