一般的招聘广告不应该属于要约。所谓要约，是指订立合同的一方当事人向他方提出的，以订立合同为目的的确定的意思表示。一项有效的要约，须具备以下要件：1.要约是特定的人作出的意思表示。
四、传统媒体广告 在报纸杂志、电视和电台等载体上刊登、播放招聘信息受众面广，收效快，过程简单，一般会收到较多的应聘资料，同时也对企业起了一定的宣传作用。通过这一渠道应聘的人员分布广泛，
略 本题是根据要求写一则招聘启示，写作的内容包括招聘的工作，工作单位，联系人，联系电话，以及招聘的要求，在写作时应注意招聘的格式，同时应注意符合题意，注意语言的准确性。
问题有点奇怪，在新闻媒体刊登招聘广告没什么不合适，只要内容合法，有偿付费。
外部招聘方法包括在报纸和杂志等媒体上刊登招聘广告，并从外部寻找人员来填补职位空缺。无论是外部招聘还是内部招聘都取决于组织的内部晋升和内部调动战略。那么，组织在招聘人员时，是采用内部招聘还是外部招聘呢？
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rabbit林恩
