媒介总监薪资待遇“至少8000以上”这是一个广告公司的媒介总监告诉笔者的待遇。他说,在大型公司,不排除还有变化的可能。另外,这个职位在企业中也常常出现,其待遇都会在8000元以上。 查看原帖>>
总编:每期负责挑选文章,规定排版时文章的排列顺序,负责每期最后的校稿,分配编辑及翻译等的工作。除社长外的最高负责人。也是最累的,工资拿的最高的。。文字编辑:负责每期文章的初期校对,整理、编辑文章,比较累。。
杂志的话一般多是底薪+绩效,应该在三四千块的样子,大城市、大刊可能还要高一点。 做杂志主要的是你要有一支作者队伍,你自己要能写,会鉴赏,会维护人脉。。新闻发稿,就找软文街,收费透明,经验丰富。
③成熟期的薪酬战略:一是要特别重视薪酬的内部公平性,因为此时员工对于薪酬的内部公平性也更为关注;二是不再特别强调外部竞争性,该阶段企业的薪酬水平已经具有较强的外部竞争力了。④衰退期的薪酬战略:应适当低于行业平均水平,
似乎本科或者专科的学历就可以了,杂志不是很看重学历,比较看重工作的经验、能力和团队协作精神。关于工资问题,发行量在8万/月以上的杂志美术总监似乎工资也只不过6000——8000左右。主编:
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