4、经验与应聘职位一致 每个职位的经验要求不同,因此HR在审视简历时,最关心的是求职者的经验是否与岗位要求相符。但是很多求职者,特别是大学生,将众多毫不相关的经验挤在一起,前台、文员、会展、行政……让HR
朋友你好,根据我多年从事文字工作的经验,我认为:如果投稿更有针对性,命中率会更高一些。这就关系到,你是哪里的?干什么的?写的稿件是什么体裁?什么内容?如果说投稿的话,最好投当地的报刊、
2. 用词简练准确有的人工作经验这栏,写的密密麻麻,可是仔细一看,都是如报流水帐般罗列。写简历不就好比写说明文,关键字要明显,让HR一目了然。描写工作经验时,用词必须简练,不要只针对工作本身,
简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。第三,
工作经验写法如下:1.负责的项目:提炼出那些最重要的项目,而且最好挑选和应聘岗位匹配度最高的项目。2.个人角色:写清楚自己在日常的工作中的角色、上下级,以及同级别的同事配合的工作,也可以根据自己应聘的岗位分析。
84 浏览 5 回答
171 浏览 5 回答
186 浏览 5 回答
346 浏览 5 回答
122 浏览 5 回答
263 浏览 5 回答
349 浏览 5 回答
213 浏览 5 回答
195 浏览 5 回答
275 浏览 5 回答
98 浏览 6 回答
302 浏览 5 回答
280 浏览 5 回答
248 浏览 5 回答
101 浏览 6 回答
136 浏览 5 回答
294 浏览 5 回答
344 浏览 5 回答
187 浏览 5 回答