1、薪资高。中国农村杂志社员工的平均薪资为7000元每月,而相较于周边公司的6000元员工平均工资要高很多。2、休息时间长。中国农村杂志社员工采取上五休二的工作时间,相较于周边公司的上六休一休息时间要长很多,
中国财政杂志社薪酬待遇优越。平均工资4350-6170/月。中国财政杂志社是中华人民共和国财政部直属事业单位,主要承担财政部主管刊物《中国财政》、《财务与会计》、《财务研究》、《中国财政年鉴》和《中国会计年鉴》
6-10k。省委江淮杂志社直属副厅级事业单位,主要承担省委党刊《江淮》杂志编辑出版发行工作。平均工资在6-10k左右,员工享有五险一金福利待遇,每年还有奖金发放。
我原来就在杂志社工作过,主要工作是策划栏目,约作者写稿子,修改稿子,最后定稿。 文字行业待遇不会太高,但是比较稳定。杂志的话一般多是底薪+绩效,应该在三四千块的样子,大城市、大刊可能还要高一点。
好。1、工资水平高。河南创新科技杂志社的员工年薪8万,工资水平高于同行业其他企业。2、保险齐全。河南创新科技杂志社为员工提供五险一金,保障员工在职期间的安全,是一个很好的公司,值得推荐。
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