1、直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，
38.名企伯乐汇聚地,精英好马集散地。 39.世界上没有走不通的路,只有还没加入我司的人。 40.
8、别怕标题或文案太长，好的广告文案不一定就是短文案。9、广告文案中如果安排抽奖、赠品、赠券等会更具有吸力，在叙说这些赠品时或抽奖时要给人耳目一新的感受。10、如果广告文案能够与某一事件、
比如：年产值达到XX万元；公司连续X年获得XX称号；公司服务过的客户达到XX万人；市场份额占比X％……公司计划20XX年总产值达到XX万；未来2年内发展XX个分公司等等。B．有图有真相 文字描述得再好，
创意招聘广告词怎么写 篇1 1、引起注意原则 一则好的招聘广告必须能够吸引眼球，这就要求广告能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计，在配合适合的媒体与广告位，才会取得最佳效果。2、
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