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1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，

汉语言文学，新闻学，广播电视编导，还有就是档案学，秘书学。1.读中山大学，暨南大学或华南理工大学的中文、新闻类、新闻学、广告学、传媒类、编辑出版学专业。2.其次，当好一名杂志编辑具备的技能和素质，

把自己写的天花乱坠才进来的。当然重庆我就不清楚了，一般来讲是这样，你可以向学校的学工办或就业指导中心询问，或者校园招聘会（但几乎没有），或者直接去编辑部问他们要不要实习生——这种办法其实最有效果。

首先我觉得，如果是这么大一家杂志社，应该不需要向外招收打字员，就算招收，也不敢这么随便招，肯定要找信得过的人，比较熟手，要提供身份证号码，承诺不向外泄密，签订协约书之类。所以您可以看看您所找的这一家，

单期200多万册。2021年文学期刊发行量单期200多万册，文学期刊是百花文艺出版社主办，1980年创刊，发行量长期位于全国文学期刊之首。