事先会给他们杂志观看，大概浏览杂志后，要求他们谈看法。有经验的编辑一眼就可以看到杂志的定位、特点、读者群以及栏目设置、文章编辑等方面的问题。应聘当中，有很多人就是缺乏这方面的专业经验，一说话就路出了马脚。
关于面试问什么，这个你无须在这里问，该问什么，除了对方知道，谁都不知道。但无外乎问你的学历、能力，你对此工作的想法，你的职业选择。根据你应聘的职位，是外向服务型，你应表现出一种对市场的敏感与开拓精神，
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是我整理的编辑面试问题及答案,欢迎来参考! 1.你平时主要通过什么渠道了解新闻? 你经常看哪几种报纸(
面试经典问题回答技巧 1.请做简单的自我介绍? 解析:也许你认为你的简历上已经明确写了自己的基本信息,但千万不要觉得这个问题多此一举,有时候面试官提出这个问题,更多的还是想要了解你的性格,是否是一个有个性的人。
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员，都是些文化功底高的，有一定的社会实践基础的，有丰厚应变能力的人员组成，所以，应聘时，尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么，
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我不是水蜜桃
