1、申请教学或科研职位。2、申请博士后教学或科研奖学金。3、申请攻读博士学位。4、与同一研究领域内的同行通信。5、向不熟悉你的研究工作的出版者投稿时附上简历也即向他提供了你的背景情况。6、
技术部的相关人员将从剩下的70份简历中选出初步合格的人员,评判依据为:教育经历、项目实践经历、曾就职(实习)的公司背景、个人技术水平等,而对户口等个人信息则不太在意。 4、经过筛选 人事经理的手头就剩下了10份简历,
那么，在写的时候就要将于求职意向有关的工作经历放在前面写。其二，是工作经历的次数，一般来说写三到四个工作经历即可，尽量不要超过四个。工作经历写的太多会引起对方的怀疑，频繁跳槽对个人求职没有好处。
1、工作年限工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度2、工作时间段工作时间段，
1、首先，明确项目时间、所在单位，这点很多人都会忽视，但HR有时候会去联系前东家，关于求职者的项目描述是否属实。2、其次，写明项目名称、所在地点、担任职责，看到这里，HR
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