企业回HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内,HR无法把每份简历里的内容阅读一遍,从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好,经历再丰富,也得不到阅读。因此简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,
(2)描述研究工作采用的方法 (3)总结研究结果 (4)给出研究工作得出的主要结论。论文所做的研究工作导出的结论非常重要,所以通常作者要在三处给出结论:第一次在摘要里,第二次在引言部分,
1.摘要内容和格式 一般格式:1)目的(objective):说明论文要解决的问题及其起源、由来。2)方法(methods):说明研究时间、参与研究的患者或受试者的人数和研究的主要方法。3)结果(results):说明研究内容中主要结果,
使用学校统一格式,题目居中,学号等内容靠左侧对齐,后面的下画线要整齐。。题目要对论文(设计)的内容有高度的概括性,简明、易读,字数应在20以内。中文论文题目 论文题目 黑体三号,居中。下面空一行。中文摘要 “
一、题目 题目又称题名或标题,应以恰当、简明的词语反映论文中最重要的特定内容,一般不超过20个字。二、摘要 摘要应阐述论文的主要观点,说明论文的目的.、研究方法、成果和结论等,
1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。4、
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