《现代企业文化》杂志是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网等国内主要期刊网站全文收录期刊，中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性与专业性于一体，
《中外企业文化》是国家社科类核心期刊。杂志创刊于1995年5月，是由北京市委宣传部主管，北京市企业文化建设协会主办，面向国内外公开发行的企业文化核心期刊。期刊坚持"为企业发展服务，与企业发展同行"的宗旨。
企业文化学院：包含“智库”“名家讲堂”“管理大师解读”“海外观察”等众多子栏目，荟萃优秀文章、开拓业界视野。观察思考：立足于企业实践和一线管理经验，对其进行跟踪报道或主题阐述。漫话管理：轻松休闲的管理类小文。
企业文化不是查询可以得到的。如果只是挂在官网上或贴在墙上的，一定不是真正意义上的企业文化。企业文化事实上是由企业创始人的价值观决定的，讲出来的只是文字表述而已。企业文化一定是要有内核的，
即使奈飞的员工遍布全球,我们也能共享同一种企业文化,以及为优化奈飞企业文化贡献自己的力量。 奈飞并不寻求维持企业文化保持不变,相反,我们在持续不断地完善它。每一个加入奈飞的员工都在塑造和优化奈飞企业文化。每一年,
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