形成体系，用两个多月的时间，整理出华为公司管理制度汇编起草小组与华为公司领导就华为公司基本法的写作宗旨和框架频繁地交换意见，初步明确了华为公司基本法的定位:
规章制度汇编结构格式标准一、总则1．指导思想规章制度是企业管理的重要内容。为加强这一工作环节的管理，规范写作，规章制度汇编质量，特制定本标准。2．适用范围本标准适用XXXXXXXXXXXXXX规章制度汇编的撰写制作。二、
部门配合：收集整理：各部门归集、整理本部门所有制度、管理相关的文件，完善编撰：修正、完善、补充、新编制度。分析内容：目标体系（经营目标、KPI目标、部门目标等）保障体系（奖惩、激励、支撑、
根据公司实际可以按部门,如:供应、财务、审计、人事、综合等进行分类汇编。如下：一、总经理岗位责任制 1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律法规，并遵守有关法令法规，做到合法经营。2、主持公司的日常生产经营管理，
1、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 2、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。 3、
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Z.L.小姐
