1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员，都是些文化功底高的，有一定的社会实践基础的，有丰厚应变能力的人员组成，所以，应聘时，尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么，
就是说，进入要求不高，但是相对来说，对你的知识面要求比较高，做一个编辑，需要有非常丰富的知识和积累。但是的确是很多出版社招聘现在都硬性的要求一些985之类的。一般出版社都是和当地一些大学有联系，直接推荐，
招聘人数：1名（至2019年10月有效）工作地点：北京 岗位职责：负责文章的策划与编辑、活动创意和执行，完成杂志社交给的相关工作。任职要求：1、人品正，有执行力，综合素质强；2、本科及以上学历，新闻、地理、
去杂志社工作，相关经历和经验应该比文凭更重要。杂志一般都是半月刊或者月刊，一本高水平的杂志，必然需要一个高效率的工作团队。首先，一个应聘者必须能做与杂志有关的基础工作，比如：排版，写稿，photoshop，
任职要求： 相关专业本科以上学历； 优秀的创新及策划能力，图片驾驭水平高，文字功底扎实，熟练掌握常规编辑程序，能独立策划并执行大型专题栏目； 熟悉国内外男性时尚杂志，热爱时尚生活，有激情； 2至3
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