一、招聘岗位 招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。
招聘广告语：1、上如意，下如意，上下都如意。2、包您如意，如意工作网。3、你招我聘，取舍如意。4、如意工作网——找人才找工作容易又如意。5、好工作，好生活，好未来——如意工作网。6、如意工作网，人生更辉煌。7
1、直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，
招聘广告我们可以通过数字化提高公司的实力。例如，年产值达到多少百万；该公司在多少年内获得了类标题；公司服务于客户达到多少。市场份额占百分之多少等。还可以数字化解未来的发展计划。例如：
1、招聘标题要吸引人，明确岗位要求和招聘人员的数量，这是最基础的，会使求职者更感兴趣。2、写上公司介绍和岗位发展空间，要求语言简洁明了。33公司的福利和待遇是求职者最关注的信息，写上公司的地址和联系方式，
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小蘑菇少吃点
