招聘信息要做到吸引人，可从以下几方面来写，一、写明公司的至高荣誉，可以增加可信度。二、工资待遇、休假等要写明。三、要写明工资逐年提高。四、全勤奖、年终奖具体实施情况。
1.可以把公司的美好写进招聘标题，总之，写招聘标题就如同记者在普通的现象、事物中，发掘新闻点一样，要充分发掘公司方方面面的“新闻点”。2.当然，如果发现不了任何“新闻点”，那也许说明:，你不了解你的公司，
1、招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，
五、公司地点写完整 在招聘信息中，应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。要知道，互联网是全球性的，地球上任何一个地方的人都可以通过互联网看到你的招聘广告。六、
第一、企业招聘信息要简洁明了 找工作的人都很忙的，他们没有这么多的时间也没这个耐心去读这么长的信息。招聘信息写这么长，不仅让读者产生厌烦，同时，你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没，
143 浏览 5 回答
103 浏览 5 回答
279 浏览 5 回答
152 浏览 5 回答
305 浏览 5 回答
226 浏览 5 回答
110 浏览 5 回答
160 浏览 5 回答
287 浏览 4 回答
356 浏览 5 回答
273 浏览 5 回答
310 浏览 6 回答
105 浏览 5 回答
257 浏览 5 回答
302 浏览 5 回答
121 浏览 5 回答
171 浏览 5 回答
88 浏览 6 回答
98 浏览 5 回答
302 浏览 6 回答
summer阿超
