简历的写作要点与原则 1)尽可能浓缩在一两页内,最好不超过1000字。2)组织材料要兼顾目的。3)打印前让别人帮你读一遍。4)主要内容:个人情况、职业目标、教育背景、社会实践、获奖情况、语言及计算机水平、
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)
1.写简历前:分析JD 写简历之前,先确认自己要应聘什么职位,认真仔细地把招聘单位的职位要求看一遍,了解清楚职位要求,再对自己的能力进行匹配,然后在简历上突出JD所要求的能力。这样的简历投递出去,对于招聘方来说,
例如,你工作只有2年,想应聘一个专员岗位,却要求工资8k;或者你面试总监岗位,你却要求工资8k,这些不合理的薪资期望,都会让招聘人员第一时间把你的简历PASS掉。四、工作经验 “工作经验”项目是一份简历中的重中之重。
有一些公司的雇主会通过助理来处理受到的简历,而这些人员会有一些硬性的选择标准。还有一些公司在初试时,也基本看这些硬性指标。如六级英语证书、户口、专业背景、学校名声、在校成绩值得注意的是:
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