企业内刊是企业文化承载的载体，是企业文化的外化表现形式，也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。企业内刊，顾名思义，就是一个企业的内部刊物，不具有正式刊号的内部交流刊物，或为报纸，或为杂志，或为周报，
内部刊物一般是企业内刊的说法，主要是针对企业内部使用的一种刊物，为了企业展现企业发展信息和塑造企业形象，精心准备和创造内刊。企业内刊作为一种以时间节点精心创作的刊物，内刊主要使用者是内部员工、合作伙伴，
属于人事行政部门共同完成，一般来说是人事部提供资讯，行政部执行完成。因为这些内容都是对内的，企业内刊和文化栏都对企业文化与员工成长有关系，属于人力资源的范畴。市场部主要是对外的，
内刊是企业推行其经营理念，培养企业文化的重要载体。内刊，企事业单位内部刊物。与市面上公开发行的报刊的根本区别是内刊不能公开销售，但可以公开赠阅。在企业内刊的传播过程中，社会形象和员工风采得到充分展示，
杂志社的企业类型一般有两种，一种是国家大型杂志，一种是非政府创办的杂志，目前还有很多还是文化科技事业单位，需要去工商局注册登记。但也很多都改制为企业(公司)。杂志社一般有几种类型：一、
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