费用比较高，招聘费用相对较大。不管是投递简历，还是应聘者本人前来面试，都会在短时间内给企业的招聘者们带来很大的工作压量，造成很大的工作压力。这种招聘形式还是容易给现在团队形成一定压力，带来一定的不稳定性。
劣势 1、竞争激烈。首先，我们在求职的过程中经常发现，和我们一起求职的竞争者也是大学生居多。其次，提供给我们的一些岗位薪资待遇并不是像我们想象中的那么优厚，在激烈的竞争下公司的薪资让我们难以接受。2、经验不足。
优点是重要性高，等级好，同等期刊论文比会议论文好 缺点是发表周期长，慢的要半年，退稿也不短，还不能一稿多投
3、创新点。创新点是衡量硕士论文价值的重要因素，如果一篇硕士论文创新点很明显且具有价值，只要其他不分不出现太大问题，基本都能过关。硕士论文要求必须有创新点，但创新点不是要求在理论上或者研究上的巨大突破，
智联招聘网站涉及的主要行业：IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域； 优劣势比较：A、.前程无忧网站的简历流量大，企业方可搜索和利用的的信息量大。但网站灵活性较差，
206 浏览 5 回答
158 浏览 5 回答
105 浏览 6 回答
176 浏览 5 回答
239 浏览 6 回答
93 浏览 6 回答
197 浏览 5 回答
276 浏览 5 回答
349 浏览 6 回答
254 浏览 6 回答
188 浏览 5 回答
154 浏览 6 回答
339 浏览 5 回答
266 浏览 5 回答
301 浏览 5 回答
124 浏览 5 回答
358 浏览 5 回答
174 浏览 5 回答
219 浏览 5 回答
99 浏览 5 回答
八旗子弟搓天下
