职位类别主要分为以下几类:第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。第二大类:专业技术人员。第三大类:办事人员和有关人员。第四大类:商业、服务业人员。第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员。
一般杂志社,社长或总编是最高领导,他们下一级应该是执行总编辑,再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当,美术编辑与编辑职位相当。
问题二:职位类别:综合岗位2是什么意思? 综合岗位就是从事综合事务的工作岗位,综合事务就是难以全面描述的日常工作,包括文件收发、办公用品领用、对外简单业务联络等等。量多而杂,不容易产生显著的业绩,
1、职位类别就是社会行业工种分工和岗位名称。2、社会存在很多行业工种,比如物流、计算机、工商管理等,也就是所谓“三百六十行”。3、而每个行业里的公司存在很多部门,划分了工种与岗位名称比如财务部会计、出纳;
职位类别是指按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别的一种职位分类情况。职位类别是以“事”为中心的分类,即“因事择人”。从职位类别的涵义中分析认为,
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