中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)在这里，你可以掌握人力资源开发与管理前沿理论，读到人力资源开发与管理高层权威专家的最新观点与研究成果；看到来自跨国公司和国内优秀企业人力资源开发与管理的先进技术方法；
人力资源管理 主办单位：内蒙古日报社 出版周期：月刊 什么核心期刊也不是的，就是最低档最普通的省级期刊！！如果你是评初级或中级职称是可以用的！！如果评副高级或正高级，这种期刊没有任何用处，
《人力资源管理》杂志 是另一本《HRM人力资源管理》的副刊，属于挂靠这本杂志刊号的内部刊物，请大家慎重发表，“内蒙古日报社主管，中国人事科学院主办。。。”我上当了，而且杂志编辑非常无理，
《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准，内蒙古日报社主管/主办，中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293；
策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案，包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。这两本杂志期刊对于想从事人力资源管理的人来说，比较适合阅读.
323 浏览 5 回答
360 浏览 5 回答
311 浏览 5 回答
231 浏览 5 回答
189 浏览 5 回答
314 浏览 6 回答
339 浏览 5 回答
176 浏览 5 回答
353 浏览 5 回答
337 浏览 5 回答
359 浏览 5 回答
235 浏览 5 回答
163 浏览 5 回答
259 浏览 5 回答
207 浏览 5 回答
321 浏览 5 回答
197 浏览 5 回答
183 浏览 5 回答
246 浏览 5 回答
MichaelShaoer
