1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
2022杭州最低工资标准，具体如下：1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要；2、最低工资数额由最低工资率确定；3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，
2021年,杭州市私营单位从业人员年平均工资为84906 元。附注：指标解释：1.单位从业人员：指在本单位工作，并由本单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员。2.工资总额：
2022年杭州事业单位招聘292个岗位，计划招聘371名人员，具体的招聘情况大家可以看职位表，上面介绍是比较详细。这次招聘考试会考职业能力倾向测验和综合应用能力。两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。满分均为100分。
2022年，杭州市市区最低月工资标准为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准为22元。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，
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美梦似路长！
