评卷老师一般会回过头去在论述题里边给你补上，而选择题、判断题、简答题等是死的，没有加分余地。第五，案例分析一定要写出法律依据。例如根据什么法律第几条第几款规定，不要做学理和情理的申述；
1、案例中试用期工资月定为1000元违法，根据《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，
1、成立，自要约实际送达给特定的受要约人时，要约即发生法律效力，要约人不得在事先未声明的情况下撤回或变更要约，否则构成违反前合同义务，要承担缔约过失的损害赔偿责任。2、不可以，
P0=40* Q0=(40^2-32^2)^ 增加 P1=6* Q1=(6^)^ 总计 P=32+ Q=(40^)^ 并联电容器Qc=Q0+Q1-Q=
简答题：只要答出点就可以了，答的时候尽量与答案基本接近。顺序上最好按照原来你看的资料上答，直接说点不要废话。这个要看你当时的题目因为有时候心理学上有些是跟时间有关的这个顺序就不能乱。简述题：答出大点，
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