不能。仅仅收到录用通知并不能代表正式发表,正式发表需要收到样刊,有些单位还需要论文在知网、维普或者万方等数据库收录,这样的论文用于评职称才是有效的,录用到最后的发表见刊,再到检索还需要很长一段时间,
有的用录用通知书就可以的,不会有什么问题的。论文投稿期刊选择方面有什么不懂的可以在原上草论文了解。
可以评职称,但你已经录用的文章在职称评定中没有任何作用!
要看论文有没有见刊,如果没有见刊,只是刚收到录用通知单,那这个时候是肯定可以撤稿的,再晚一些,没有进入印刷厂印刷出来,都是可以撤稿的,印刷出来,见刊以后,这就很难撤稿了,因为那么多纸质期刊都印出来了,
一般不算的。录用通知书只是说明你的文章被录用!如果你发表论文是为了评职称的,文章只要发表出来见刊后才有用的!而且你注意一下话发现,有的用稿通知书上写的是拟发表在,也就是打算发表在。
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