58同城、赶集网,还有一些本地招聘网站,一般本地招聘网费用较低,长春的一职招聘网试运营活动期间甚至不收费,而且还办招聘会,可以线上线下同时进行招聘
面向人群:专注互联网人才招聘 优点:国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位 缺点:依然是平台并没有严格的监管体系,虚假、不对称信息很多。三、社交&新兴类:上啥班、
4、智联招聘智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。5、
传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。
去一些招聘类网站上发布信息,或者一些本地化的类似于O2O的这种地接的平台上发布也可以。像什么58啦,51job啦,最近好像还有个网能平台,上面也有招聘板块,可以专供中小企业做招聘之用的。你都可以关注一下。
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