1.编辑部会议每月举行一次,根据特殊情况可由总编临时召集;2.编辑部讨论形成的决议,以半数通过为原则,总编具有否认权;3.会议前由总编发布会议通知,参加会议成员必须事先做好发言准备;4.
1、做好编辑部纳新工作。 2011-2012年度第一学期初编辑部按照学生会工作要求,从编辑部的工作职能出发,经过简历筛选,面试筛选为编辑部招纳新生力量。2、积极完成任务,抓住机会提高成员各类文体写作能力。不管任务大小,编辑部尽其能力,
岗位职责:(1)参与策划与协助主编把握杂志方向性事宜;(2)协助主编管理各部门有序运行,组织协调各部门工作;(3)策划专题方案,并确定每期刊物主题、目录、栏目,负责编辑“封面文章”、“特别策划”、“专题”
一、要求:30~70岁,本科学历及副高职称以上,高等院校校级领导、各级科研机构负责人、国家级科研项目负责人、研究生导师等有丰富经验和突出贡献的专家、学者优先。二、职责:为杂志社的发展及提升杂志质量建言献策;
利用新闻专业知识和计算机应用技术、网络技术等IT技术,从事互联网站内容建设。主要工作内容是:采集素材,进行分类和加工。对稿件内容进行编辑加工、审核及监控。撰写稿件;运用信息发布系统或相关软件进行网页制作。
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