总体而言,企业内刊需要具备的是独立、热情、客观和开阔的精神,理想一点的说法,一份企业内刊所要表达的东西远比那些大众媒体、流行刊物、行业杂志更加的细腻而深刻,因为它需要对自己所依附的企业有到位而深刻的理解、
企业内刊有:《万科》、《万通》、《联想》等等,凡是规模大一点的、正规一点的企业,现在都有自己的刊物,或者反过来说,如果你的企业没有一本内刊,你的企业文化就值得质疑。 3、特色营销发展的需要:
以公司的企业文化为导向,以员工团队协作精神为鼓励,以行业发展分析为积累,以幽默寓言故事为结尾………
再然后内容版块要丰富。比如说内容可以设置公司动态、前沿快讯、杂谈感悟、本期寿星等等版块。可以根据员工的需求做调整。最后做好宣传工作。出版后,一定要保证每个刊物能下发到每个基层员工手上,
专注高效 我们只专注于高品质的电子杂志设计,为有追求的客户提供有效的设计方案。精益求精 我们致力于研究精准的信息传达与丰富的表现形式之间的平衡,融合多媒体与传统阅读,努力为读者营造更好的互动体验。
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