性质是完全不同的,一个是体制内有编制,一个是体制外没编制,工作内容一般前者要事务性和相对机械一些,后者要承担更多政府相关政务类事务,从薪酬上来差别可能不大,但晋升后者是没有机会的。
这要看合同上是如何规定的,双方自愿。三年期满,如果业务熟练,也可以续签。当然也要看形势发展,社保管理进入正轨,也有可能取消社保协管这一职业,这些人的去向如何,还有待解决。现在,协管人群不小,工商税务,
公益性岗位招聘实行全程透明、公开招聘,以规范的招录流程杜绝了“人情岗”、“关系岗”的产生。 三是严把人员“培训关”。 对招录完毕、即将上岗的公益性岗位人员,以集中授课方式进行为期一个月、课程不少于200课时的岗前培训,
不同岗位工作不一样啊 ,还的分你报考的具体单位,基本上都是分到事业单位,他们干啥你干啥,待遇你就别指望了,我去年一个月开到手827,今年涨350 相当可怜, 别的福利 要是单位比较有人性 给你发点东西,
回公益性岗位管理办法 为贯彻落实自治区党委、自治区人民政府《贯彻落实〈国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知〉的实施意见》(新党发〔2005〕16号)精神,做好公益性岗位认定、管理工作,
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