1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
管理类书籍1 一、经典读物 经久长销的管理学著作 “我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。” 书名:卓有成效的管理者 作者:[美] 彼得德鲁克 注:德鲁克被认为是开创管理学(使之成为一门学科)的人。
孔茨_管理学第九版.pdf 福山：历史的终结.pdf 钱学森_论系统工程.pdf 消费者行为学(原书第7版).pdf 管理思想的演变.pdf 贝尔纳_科学的社会功能.pdf 多国管理：战略要径.pdf 德鲁克_管理：任务、责任、实践.pdf
2. 亚伯拉罕·马斯洛著,《马斯洛人性管理经典》,1960年以《优心态管理》这一难以理解的名字首次出版,1998年由约翰·威利出版集团再版。本书读起来费解,但它将马斯洛具有突破性的“需求金字塔”理论应用于管理学的实践,别具意义。 3.
专门讲人才管理的书并不算多,而在位数不多的人才管理书籍中笔者认为《员工管理必读12篇》是最值得推荐的,也是最有诚意的一本有关人才与员工管理的专业著述。当然,同类别的书还有《人力资源管理必读12篇》也很不错,
管理者必读的十本管理学书籍：1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
241 浏览 6 回答
206 浏览 5 回答
277 浏览 5 回答
327 浏览 5 回答
215 浏览 5 回答
267 浏览 5 回答
150 浏览 5 回答
359 浏览 6 回答
287 浏览 5 回答
182 浏览 6 回答
359 浏览 5 回答
201 浏览 5 回答
128 浏览 5 回答
226 浏览 5 回答
130 浏览 6 回答
180 浏览 5 回答
190 浏览 5 回答
108 浏览 5 回答
251 浏览 6 回答
195 浏览 5 回答
静静地过
