管理奖金必须跟部门任务挂钩；领导奖金必须跟公司业绩挂钩；在职分红必须跟公司纯利挂钩；超额激励必须跟年终奖金挂钩；伯乐奖金必须跟招人育人挂钩。经营企业系统先行，老板的职责是思考战略，而不是充当救火队长。
(三)不得以工本费、会员费、版面费、服务费等任何形式收取任何费用,不得刊登广告,不得搞经营性活动;编印单位不得利用登记、年检、办证、办照、评奖、验收、论证等工作之便向服务和管理对象摊派或变相摊派; (四)
企业回你好,建议你要买软件的话,一定要试用一段时间才决定,毕竟这种软件符不符合你的管理需求才是最重要的。有个晴川普菲特的图书管理软件还可以,你不妨去试试。可以点击进入图书管理系统（电话咨询：），普菲特完美兼容百货轻餐饮、
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有一本叫日本社区你看看吧
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dragonyanyan
