经历很丰富的求职应征者先写一份完整的简历--如两、三页--来概括他的资历，然后他从完整的简历中摘出他资历的要点。这种提要式或节略式的简历便成了他基本的一般接触用的简历，而详细的简历只有在雇主要求时才提交出去。
工作经历:___年__月-- ___年__月 ___公司___工作(请依个人情况酌情增减)个性特点:___（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)附言:(
一、简历的文件格式 简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。比如：1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR
1、不要写期望薪水;招聘广告要求知道薪金的要求,有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出,不要在履历表中提出。2、不要缩排字号;如果一页纸写不下你的所有工作经历,
(1)第一行顶格写对方的称呼,如“《×××》杂志编辑部、“编辑同志”、或“×× ×编辑同志。 (2)开头。另起一行,空两格写问候语,如“你好”、“您好或“你们好。 (3)正文。正文的内容应根据具体情况来写,
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柏林熊77
